الوعي الاستراتيجي والفطنة في مجال الأعمال

تعتمد هذه الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف الدورة.

كما تتميز طريقة التدريب بأنها تتبع أحدث الأساليب حيث تجمع بين المحاضرة ودراسة الحالات والأمثلة ونقاش بين المجموعات وإعطاء الفرصة الكاملة للمشاركين في النقاش وطرح قضاياهم وتبادل الخبرات لمساعدتهم في اختيار الحل الأمثل.

بنهاية البرنامج التدريبي سيكون المشاركون قادرون على:

• تمييز مفاهيم اليقظة الاستراتيجية والوعي الاستراتيجي وتأثيرهما على تميز واستدامة المؤسسات.
• تحليل البيئة الاستراتيجية باستخدام أدوات اليقظة الاستراتيجية البيئية.
• بناء مؤشرات الإنذار المبكر واستخدامها في مراقبة البيئة التنافسية وبيئات الأعمال.
• تطبيق أدوات وآليات اليقظة التنافسية لتعزيز القدرة التنافسية للمؤسسة.
• استخدام أدوات تحليل الأداء الداخلي لتحسين العمليات التنظيمية ورفع درجة الوعي الاستراتيجي التنظيمي.
• تطبيق مكونات فطنة الأعمال في اتخاذ القرارات الذكية وحل المشكلات المعقدة.
• قيادة وإدارة التغيير المؤسسي لضمان التكيف مع أدوات وأليات الوعي الاستراتيجي وفطنة الأعمال.
• تطوير خطة شخصية لتعزيز مهارات فطنة الأعمال والوعي الاستراتيجي.

هذا البرنامج مناسب لجميع المدراء والقادة بمختلف الإدارات والتخصصات والمستويات التنظيمية في مختلف أنواع المؤسسات العامة والخاصة، وكذلك للمرشحين لشغل المناصب الإدارية والقيادية بتلك المؤسسات، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته القيادية ومعارفه في مجال علم النفس القيادي وأدواته، وبالتالي فهذا البرنامج التدريبي موجه لـ:

• القادة الحاليون الذين يرغبون في تطوير جداراتهم القيادية فيما يخص الوعي الاستراتيجي وفطنة الأعمال.
• القادة المستقبليون أو الأفراد الذين يسعون لتولي مناصب قيادية ويحتاجون إلى الاستعداد السليم لتولي مسئولياتهم.
• مديرو الفرق والإدارات والمشاريع الذين يسعون إلى تطبيق أدوات الوعي الاستراتيجي وفطنة الأعمال على مشاريعهم وادارتهم.
• أي شخص يسعى لتطوير نفسه في مجال الوعي الاستراتيجي وفطنة الأعمال.