القيادة بالتفكير النقدي والإبداع والابتكار

صُممت هذه الدورة التدريبية للمديرين النشطين والمتحفزين الذين يرغبون في المساهمة في المحادثات التجارية. في بيئة سرية ومهنية، حيث يتم تشجيع النقاش واحترامه، يُتوقع منهم تقديم أفكارهم الخاصة إلى المناقشات حول التحديات والفرص التي نواجهها. سيحقق أولئك الذين يساهمون وينخرطون بشكل كامل في المواد والتمارين الجماعية أقصى استفادة.

ستجمع الدورة التدريبية بين صيغ تعليمية متنوعة تحفز المشاركين وتنمي قدراتهم، بما في ذلك اختبارات بسيطة، وعروض تقديمية بأسلوب الندوات الرسمية من المدرب، ومناقشات منظمة وغير رسمية، بالإضافة إلى العمل الفردي، والتمارين الجماعية، ودراسات الحالة، لإتاحة الوقت لتشجيع التفكير النقدي والتأمل. ستستخدم ورش العمل والمحتوى مزيجاً من المواد المطبوعة والشرائح ومقاطع الفيديو.

في نهاية هذه الدورة التدريبية "القيادة بالتفكير النقدي والإبداع والابتكار"، سيتعلم المشاركون الناجحون كيفية:

• الإضافة إلى النقاشات التنظيمية حول التغييرات والابتكار.
• إعداد نماذج الأعمال وخطط مبدئية لمبادرات الأعمال الجديدة.
• تشجيع الموضوعية، والتفكير الإبداعي، وممارسات العمل التعاوني.
• استخدام أساليب إدارية تعزز النقاشات المفتوحة وتوليد الأفكار.
• تعزيز عادات العمل المرنة والرشيقة التي تحقق نتائج الابتكار بشكل أسرع.

صُممت هذه الدورة التدريبية بشكل عام لمجموعة من المديرين الموهوبين في جميع أنحاء المنظمة الذين يُتوقع منهم المشاركة في المنتجات والخدمات والعمليات الجديدة والذين يُكلفون بقيادة التغيير وطرق العمل الجديدة.

تعد دورة "القيادة بالتفكير النقدي والإبداع والابتكار" من "جلف رواد" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:

• المديرين المكلفين بقيادة المنتجات والخدمات والعمليات الجديدة.
• المجالات التجارية أو التقنية (تكنولوجيا المعلومات) أو التشغيلية المشاركة في مشاريع التغيير.
• المهنيين الذين يقدمون المشورة بشأن مشاريع الابتكار (مثل المحامين والمحاسبين والموارد البشرية).
• المديرين العامين المشاركين في تطوير الأعمال والمبيعات وخدمة العملاء.
• المديرين الذين يشجعون التغيير ويرغبون في بناء المزيد من الإبداع في فرقهم.

التأثير على المنظمة

سيكتسب المشاركون القدرة على التفكير الاستراتيجي حول الابتكار والإبداع، وتحسين مهاراتهم الإدارية. ستستفيد المنظمة حيث سيتمكن المشاركون الناجحون من:

• المساهمة في التفكير النقدي والمناقشات والخطط لمبادرات الابتكار والتغيير.
• بناء عادات وعمليات عمل يومية عملية تحقق الابتكار.
• دعم أعضاء الفريق والزملاء لاستخدام الأفكار الإبداعية في عملهم.
• تشجيع المزيد من التواصل والعلاقات والمحادثات لتعزيز الأفكار الجديدة.
• إنشاء مناقشات نموذج عمل ذات مصداقية يمكن أن تساعد في استكشاف نماذج أعمال جديدة.

التأثير الشخصي

تقدم دورة "القيادة بالتفكير النقدي والإبداع والابتكار" فرصاً كبيرة للتطوير المهني للفرد لتحسين مساره الوظيفي. سيستفيد المشاركون شخصياً من:

• اكتساب المزيد من الثقة في مناقشة الابتكار والتغيير مع الزملاء الكبار.
• أن يصبحوا معترفاً بهم كأحد رواد الابتكار في المنظمة.
• زيادة نطاق قدراتهم ومهاراتهم القيادية التنفيذية العليا.
• الحصول على رؤى حول قدراتهم الإبداعية وإدارة الذات.
• تقدير كيفية تأثير الابتكار عبر الصناعات والثقافات والمنظمات.