رشاقة التعلم Learning Agility - Virtual Learning
في عالم سريع التغير والتطور، وفي بيئات أعمال شديدة التنافسية، أصبح لزاماً على كافة الهيئات والمؤسسات بكافة أنواعها، والأفراد والقادة بمختلف تخصصاتهم ومستوياتهم التنظيمية، أن يكونوا على استعداد تام ودائم للاستجابة السريعة والتكيف الإيجابي مع تلك التغييرات المستمرة، وذلك من خلال الاستعداد الدائم للتعلم، وإعادة التعلم، وكذلك الاستعداد الفعلي للتفكير التحليلي والنقدي لاختبار المعارف والمهارات والقواعد الفكرية الحالية، والاستعداد الحقيقي للتخلص منها أو تحديثها بما يتناسب مع متغيرات ومتطلبات كل وقت، وكل بيئة، أي أنهم يجب أن يتوافر لديهم جدارة أساسية يطلق عليها رشاقة التعلم Learning Agility.
وبالرغم من حداثة هذا المفهوم إلا أن الكاتب الأمريكي Alvin Toffler تنبأ به في كتابه الصادر عام 1970 بعنوان صدمة المستقبل Future Shock، حينما كتب فيه أن الأمية في القرن الواحد والعشرين لن تنحصر على هؤلاء الذين لا يعرفون القراءة والكتابة، ولكنها ستشمل أولئك الأفراد غير القادرين على التعلم، والاعتراف بعدم التعلم، وإعادة التعلم.
وتعرف جدارة رشاقة التعلم بأنها تلك الجدارة التي تمكن مكتسبيها من التعلم السريع والمستمر، واكتساب المعارف والمهارات والسلوكيات من التجارب والخبرات، ومختلف مصادر التعلم الأخرى، وتطبيق ما تعلموه في مجالات وظروف وسياقات متنوعة، والتحديث المستمر لتلك المعارف والخبرات والمهارات، بما يتناسب مع التغير في البيئة والمتطلبات.
وتهدف هذه الدورة التدريبية المقدمة من معهد رواد الخليج إلى تعزيز تلك الجدارة لدى المشاركين بما يمكنهم من التعلم المرن والسريع عن طريق تزويدهم بالأدوات التطبيقية والاستراتيجيات الحديثة والمعارف والمهارات الأساسية والمتقدمة اللازمة للتعلم المستمر الرشيق والتكيف مع التغيير.
5 أيام
1620 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تعتمد الدورة التدريبية بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، بالإضافة إلى عرض أفلام تدريبية حديثة، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذه الدورة التدريبية بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكل مشارك من أجل مساعدته في تكوين خطة عملية تساعده لتطبيق ما تعلمه خلال البرنامج في عمله بمجرد عودته للعمل.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرون على:
- استيعاب معنى وأهمية رشاقة التعلم في النجاح الشخصي والمهني
- تحديد نقاط قوتهم الحالية في التعلم الرشيق وكذلك النقاط التي تحتاج الى تطوير
- تطوير نمط التفكير التحليلي والنقدي اللازمين لاكتساب وتطوير جدارة التعلم الرشيق المستمر
- تطوير جدارة المرونة العقلية ومرونة التكيف ومرونة العلاقات كمكونات أساسية للتعلم الرشيق
- قبول التغيير والقدرة على التكيّف الإيجابي معه وتحديد وتحقيق أهداف جديدة للتعلم
- الاستفادة من مختلف أنواع التجارب بمختلف نتائجها والحفاظ على المرونة في مواجهة التحديات
- تطوير خطة تطوير شخصية وخطوات عملية لتطوير جدارة التعلم الرشيق المستمر
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذه الدورة التدريبية حول رشاقة التعلم للاستفادة منه من قبل مجموعة واسعة من الأفراد والقادة بمختلف أنواع المؤسسات في مختلف المجالات والصناعات وبمختلف مستوياتهم التنظيمية، وخاصة الفئات التالية:
- الأفراد الذين يسعون للتعزيز المستمر لنموهم الشخصي والمهني من خلال رشاقة التعلم
- القادة والمديرون الذين يهدفون إلى تعزيز ثقافة رشاقة التعلم والقابلية للتكيّف داخل فِرقهم أو منظماتهم
- المدراء والمهنيون في مجال الموارد البشرية الذين يهتمون بتحديد وتنمية جدارة رشاقة التعلم لدى مواردهم البشرية الحالية أو المحتملة، مساهمين بذلك في تطوير المنظمة
- الموظفون والمهنيون الذين يسعون للبقاء ايجابيين ومنتجين ومتميزين في بيئة عمل شديدة التغير
- قادة وأعضاء الفرق التي تهدف إلى تحسين التعاون وحل المشكلات واتخاذ القرارات من خلال زيادة جدارة رشاقة التعلم
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الذين يهدفون إلى تعزيز الابتكار والنمو في مشاريعهم من خلال غرس أساليب تفكير تتسم بالقدرة على التعلم الرشيق المرن داخل منظماتهم
- أي شخص مهتم بتطوير جدارة رشاقة التعلم لديه واستخدامها في تعزيز النجاح الشخصي والمؤسسي
بصفة عامة، تعد هذه الدورة التدريبية حول رشاقة التعلم مناسبًا للأفراد والمؤسسات الباحثين عن التكيّف والتطوير والازدهار في منظومة تتغير باستمرار، حيث يعتبر التعلم المستمر والقابلية للتكيّف ضروريين لتحقيق النجاح المستدام.
محتوى الدورة
اليوم اليوم
المدخل العملي والتطبيقي لرشاقة التعلم
- ماهية رشاقة التعلم؟
- أهمية رشاقة التعلم في النمو الشخصي والمهني
- دور رشاقة التعلم في تطوير بيئة العمل
- أبعاد رشاقة التعلم
- دور رشاقة التعلم في القدرة على التكيف في عالم شديد التغير
- خارطة الطريق العملية لتنمية جدارة رشاقة التعلم
اليوم الثاني
الوعي الذاتي Self-awareness كحجر أساس لرشاقة التعلم
- ماهية وأهمية الوعي الذاتي لرشاقة التعلم
- استراتيجيات وأدوات تعزيز الوعي الذاتي
- كيفية اكتشاف نقاط القوة والضعف الذاتية وتحديد فرص النمو
- ماهية عقلية النمو Growth Mindset
- معتقدات تؤدي الى النمط الثابت المتحجر في التفكير
- استراتيجيات تعزيز عقلية النمو في الذات والآخرين
اليوم الثالث
تطوير الرشاقة والمرونة الذهنية Mental Agility
- ماهية وأهمية الرشاقة الذهنية ودورها في رشاقة التعلم
- تقنيات تعزيز الرشاقة الذهنية
- مراحل اكتساب الجدارات الجديدة
- الوصول للرشاقة الذهنية من خلال التفكير التحليلي
- الوصول للرشاقة الذهنية من خلال الابتكار والإبداع
- ممارسة التفكير الواعي وتجنب التحيزات الإدراكية
اليوم الرابع
بناء رشاقة العلاقات People Agility
- ماهية رشاقة العلاقات ودورها في رشاقة التعلم
- التواصل الفعّال من أجل رشاقة العلاقات
- تطوير جدارة الاستماع النشط من أجل رشاقة العلاقات
- قوة الذكاء العاطفي في ديناميكية التعلم ورشاقة العلاقات
- إدارة الخلافات وإدارة المحادثات الصعبة
- إعطاء واستقبال الملاحظات البناءة من أجل التطوير المستمر
اليوم الخامس
رشاقة التغيير Change Agility ورشاقة النتائج Results Agility
- ماهية وأهمية رشاقة التغيير ودورها في رشاقة التعلم
- الفرق بين رشاقة التغيير والتكيّف مع التغيير
- المبادئ الأساسية لرشاقة التغيير
- ماهية وأهمية رشاقة النتائج ودورها في رشاقة التعلم
- رشاقة النتائج ضمن التخطيط والتفكير الاستراتيجي
- وضع خطة عمل شخصية لتطوير جدارة رشاقة التعلم
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة