برنامج بوسطن المتقدم للقيادة - Virtual Learning
منهجية الدورة
ستستخدم هذه الدورة التدريبية من "رواد الخليج" مجموعة من أساليب التعلم، بما في ذلك الأنشطة الجماعية التجريبية، والتمارين الفردية، ودراسات الحالات المصغرة، ولعب الأدوار، والمناقشات الجماعية. وسيتم استخدام المواد الرسومية والشروحات المحفزة لتقديم النماذج الأساسية. ويُعد جزءاً أساسياً من عملية التعلم هو تبادل الخبرات والرؤى المختلفة التي تقدمها أنت والمشاركون الآخرون، بالإضافة إلى تجربة تقنيات جديدة – وصعبة أحياناً.
أهداف الدورة
تم تصميم هذه الدورة التدريبية من "رواد الخليج" لمساعدتك على:
- اختيار أنسب أسلوب قيادي في أي موقف
- فهم الأداء النفسي للأفراد والجماعات والمنظمات
- إتقان العناصر الرئيسية للإدارة الاستراتيجية للشركات
- تطبيق أفضل ممارسات الابتكار المستدام والمُزعزع على خدماتك
- الإشارة بوضوح إلى أهليتك، بمرور الوقت، للتعيين في أرفع المناصب في مؤسستك
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية من "رواد الخليج" مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين الطموحين، ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- القادة والمديرين والمشرفين الطموحين للمناصب العليا
- الأفراد الذين ينتقلون إلى فريق الإدارة العليا أو دور على مستوى مجلس الإدارة
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
ستستفيد المنظمة من القادة الذين يتمتعون بما يلي:
- مهارة في استخدام أنسب أسلوب قيادي في أي موقف
- القدرة على استخدام فهم سيكولوجية مكان العمل لتحسين أداء موظفيهم
- التدريب على إنشاء وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية قوية
- الراحة في تقديم الابتكارات ‘التدريجية’ أو المستدامة والابتكارات ‘الخفية’ أو المُزعزعة
- كونهم قدوة لثقافة المنظمة وقيمها وأهدافها، ويُظهرون حضوراً تنفيذياً يعزز سمعة الشركة
- القدرة على استخلاص مستويات أعلى من الالتزام المستدام والإنتاجية من موظفيهم
التأثير الشخصي
ستتعرض لمجموعة من الأساليب المختلفة لفهم الذات وإتقان مجموعة من التقنيات لزيادة مساهمتك إلى أقصى حد في أعلى المستويات في مؤسستك. ستكتسب أيضاً طرقاً للدخول في حالات قوية وواثقة متى شئت، وطرقاً لإظهار المهارات السياسية الفعالة والحضور التنفيذي. يمكن استخدام هذه الكفاءات والرؤى في العديد من مجالات حياتك المهنية والشخصية وستجعلك أكثر نجاحاً وقيمة بشكل كبير في سوق العمل شديد التنافسية اليوم.
محتوى الدورة
إظهار القيادة المتميزة
- التعرف على الفروقات بين الإدارة والقيادة
- تقدير الأساليب القيادية الخمسة الأساسية والأنماط المقابلة لها
- إظهار سلوكيات القيادة التحويلية
- فهم مسؤوليات حوكمة الشركات لمجلس الإدارة
- إظهار السلوك الأخلاقي، والعيش بقيمك، والحفاظ على نزاهتك الشخصية
- تطوير وعيك السياسي وإتقان المهارات السياسية الأساسية الخمس
إتقان سيكولوجية مكان العمل
- استخدام رؤى الشخصية للتواصل والتأثير على الآخرين بشكل أفضل
- إظهار القوة الشخصية والثقة بالنفس في جميع المواقف
- تحسين تطوير وإدارة الفرق
- تطوير الثقافات التنظيمية وتطبيق علم الأعصاب للتغيير
- إدارة مواقفك ومواقف الآخرين وعواطفهم وحالاتهم وسلوكياتهم
- فهم طبيعة السيكوباتيين التنظيميين والحد من آثارهم الضارة
تطوير استراتيجية مؤسسية رابحة
- فهم العناصر الخمسة للإدارة الاستراتيجية: التفكير الاستراتيجي، التخطيط، التنفيذ، المراقبة، والظهور
- التموضع التنافسي: العمليات الخمس التي تُشكل تحليل SWOT
- قيمة التخطيط بالسيناريوهات في تصميم قصص مفصلة حول مختلف المستقبليات الممكنة والمعقولة التي قد تواجهها
- استخدام بطاقة الأداء المتوازن لإنشاء مصفوفة استراتيجية، وخريطة استراتيجية، وخطة تنفيذ
- ترتيب أولويات مبادراتك، وتصفيتها، وموازنة محفظتك
- تنفيذ ومراقبة الخطة والاستفادة من الاتجاهات الناشئة
استخدام الابتكارات المستدامة والمُزعزعة لتطوير وتنمية منتجاتك وخدماتك
- الأنواع الأربعة للابتكار: إحداث ثورة مقابل تحويل الأعمال
- استخدام تقنيات التفكير الجانبي لزيادة الإبداع والابتكار والابتكارية
- طبيعة "النمو المدفوع بالابتكار": الابتكارات "المُزعزعة" (الخفية) مقابل الابتكارات "المستدامة" (التدريجية) و"المنخفضة التكلفة" مقابل موطئ قدم "السوق الجديد"
- مسارات أداء المنتج / الخدمة ومسارات طلب العملاء
- النجاح كمبتكر مُزعزع / الدفاع ضد منافس مُزعزع وضمان قدرة مؤسستك على النمو المُزعزع
- المزالق الشائعة في تطبيق نظرية الإزعاج ودمجها في التخطيط الاستراتيجي الأوسع
إظهار الحضور التنفيذي، والجاذبية، والكاريزما
- تقدير الحاجة إلى إظهار الحضور التنفيذي وعلاقته بالسياسات التنظيمية
- الأبعاد الثلاثة للحضور التنفيذي
- إظهار الجاذبية، والكاريزما، والتواصل المؤثر، والمظهر المناسب
- التحديات الخاصة التي تواجه القائدات والمديرات
- رئاسة اجتماعات فعالة وكفؤة ومرضية
- البحث والتصميم وتقديم عروض تقديمية مقنعة ولا تُنسى
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة