إتقان فن التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) - Virtual Learning
يمكن أن يوفر التوجيه الاحترافي أداة تطوير قوية للغاية يمكنها إطلاق العنان للإمكانات، وزيادة الدافعية، وتحسين حل المشكلات، وتطوير ثقة أكبر بالنفس، ورفع مستوى الأداء، على سبيل المثال لا الحصر. من الأهمية الاستراتيجية أن تكون المنظمة قادرة على تطوير كوادرها لتحقيق نمو مستمر ومستدام. سيوفر وجود مدربين (كوتشز) واثقين ومدربين جيدًا في المنظمة آليات تطوير قوية لتحقيق هذا الهدف.
تم تصميم وتطوير هذه الدورة التدريبية "إتقان فن التوجيه الاحترافي" لتزويد المشاركين بالمعرفة والفهم والمهارات المطلوبة لتطوير مدربين (كوتشز) أكفاء تمامًا داخل المنظمة. ستتعلم كيفية التوجيه بفعالية، والمنهجيات والنماذج المستخدمة في مهارات التوجيه لتطوير الآخرين، ووضع أهداف طموحة، بالإضافة إلى تطوير المهارات الأساسية للتواصل الشخصي اللازمة لتكون مدربًا (كوتشًا) ناجحًا في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم أيضًا تقنية قوية ومثبتة لتقديم الملاحظات تضمن أن يتخذ الفرد إجراءً بناءً على الملاحظات المقدمة. بنهاية هذه الدورة التدريبية، ستكتسب الثقة لتوجيه الآخرين، بالإضافة إلى تدريبهم وتطويرهم في مجال التوجيه الاحترافي.
ستبرز هذه الدورة التدريبية في مهارات التوجيه الاحترافي ما يلي:
فهم ومعرفة أكبر بالمبادئ الأساسية لتوجيه الآخرين.
الأدوات والتقنيات القوية اللازمة لتطوير ثقتك وثقة الآخرين، ولتصبح مدربًا (كوتشًا) كفؤًا.
كيف ولماذا يتعلم الناس، والذكاء العاطفي، وعلم النفس المتضمن في أن تصبح مدربًا (كوتشًا) محترفًا.
كيفية تطوير الآخرين في مهارات وتقنيات التوجيه الاحترافي اللازمة للتوجيه والإرشاد بكفاءة.
المراحل الرئيسية لخطط التطوير المنظمة التي تحدث تأثيرًا.
تقنية قوية لتقديم الملاحظات لزيادة أداء الآخرين.
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية في التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) تدريبًا شاملاً حول المواضيع التي يغطيها مخطط الدورة التدريبية، حيث يستخدم المدرب مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المجربة والمخصصة لتعلم الكبار. تتضمن منهجية الدورة التدريبية جلسات تفاعلية للغاية، مع مزيج من العروض التقديمية، والمناقشات الجماعية، والأنشطة العملية الثنائية، ولعب الأدوار ذات الصلة، والتقييمات النفسية، بالإضافة إلى مقاطع فيديو ذات صلة وموجهة لتعزيز تجربة التعلم. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تقديم ملاحظات فردية (1-2-1) موجهة للمشاركين حول قدرتهم على التوجيه الاحترافي لزيادة أدائهم وفهمهم.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية في مهارات التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) ستتعلم ما يلي:
- فهم الشخصيات والسلوكيات المختلفة والذكاء العاطفي
- تطوير صفات المدرب (الكوتش) المتميز.
- القدرة على التوجيه الاحترافي بثقة في الممارسة، بناءً على مبادئ وتقنيات سليمة ومجربة ومختبرة.
- القدرة على تطوير الآخرين ليصبحوا أكثر تحفيزًا واعتمادًا على الذات وزيادة أدائهم.
- التوجيه والإرشاد بطريقة منظمة يمكن استخدامها في كل من الأساليب الرسمية وغير الرسمية.
- مساعدة موظفيك على النمو مهنياً وشخصياً.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية في مهارات التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين الذين يحتاجون إلى توجيه وإرشاد الآخرين، وستفيد بشكل كبير:
- كبار المدراء
- المدراء
- المشرفين
- موظفي الموارد البشرية / التعلم والتطوير
الكفاءات المستهدفة
الأثر على المنظمة
اكتشفت المنظمات التي تستخدم التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) على نطاق واسع العديد من الفوائد، بما في ذلك:
- زيادة الاعتماد على الذات بين الموظفين
- مجموعة أكبر من المواهب من الموظفين المتحفزين
- مهارات تقنية ومهنية أقوى
- تقليل مشاكل الموارد البشرية
- احتفاظ أعلى بالموظفين
- خفض تكاليف التدريب
الأثر الشخصي
من خلال حضور هذه الدورة التدريبية في مهارات التوجيه الاحترافي (الكوتشينج) ستكتسب:
- زيادة الثقة في توجيه الآخرين
- مهارات تواصل وتفاعل شخصي أكبر
- تصبح أكثر تحفيزًا وإنتاجية
- تقليل الأداء المنخفض في فريقك
- تطوير مهارات للاستخدام في العمل والحياة الشخصية
محتوى الدورة
اليوم الأول
إرساء المكونات الأساسية للتوجيه الاحترافي
- التمييز بين التوجيه الاحترافي (الكوتشينج)، الإرشاد (المنتورينج) والاستشارة
- علاقة التوجيه الاحترافي والإرشاد
- المبادئ التوجيهية الأخلاقية والمهنية في التوجيه الاحترافي
- تحديد وتطوير سلوكيات وصفات المدرب (الكوتش) والمرشد الفعال
- الذكاء العاطفي (EI): أهميته في التوجيه الاحترافي
- الفهم: التحفيز وإثراء الوظائف
- فهم الشخصيات في مكان العمل (تقييم نفسي)
اليوم الثاني
التوجيه الاحترافي في العمل
- تطوير مهارات التواصل الشخصي الأساسية المطلوبة للتوجيه الاحترافي
- تقنية الاستماع الفعال
- كيفية بناء علاقة وتطوير الثقة مع الفرد
- نماذج التوجيه الاحترافي
- المشكلة والحاجة
- نموذج GROW – هيكل للتوجيه الاحترافي الفعال
- نموذج SCALER
- جلسة توجيه احترافي من الأقران باستخدام نموذج توجيه
- معرفة متى يتم الإرشاد – باستخدام نموذج المرشد©
اليوم الثالث
زيادة الأداء من خلال التوجيه الاحترافي
- استخدام تقنية الأسئلة القوية المتقدمة للتوجيه الاحترافي
- توجيه ذوي الأداء المنخفض نحو إمكانات عالية
- ممارسة التوجيه الاحترافي
- ممارسة التوجيه الاحترافي بناءً على التعلم من الأيام الثلاثة للدورة
- التوجيه الاحترافي في المواقف الصعبة، والتعامل مع النزاعات والشكاوى
- كيفية توجيه المجموعات/الفرق لزيادة الأداء
- تقديم ملاحظات قوية: التقنية والممارسة
اليوم الرابع
تطوير الآخرين ليصبحوا مدربين (كوتشز)
- كيف ولماذا يتعلم الناس ويتطورون
- تشخيص الحاجة: تحديد الغرض من جلسة التوجيه الاحترافي أو الإرشاد
- تعريف إدارة الأداء في الأعمال
- تحديد أهداف واضحة لأقصى أداء
- تخطيط الإجراءات: إنشاء خطة تطوير واقعية وطموحة
- جلسة توجيه احترافي مع تخطيط للتطوير
- الاستفادة من المهارات العملية المكتسبة في الدورة التدريبية
اليوم الخامس
تطوير ثقافة التوجيه الاحترافي في المنظمة
- تطوير ثقافة التوجيه الاحترافي (والإرشاد) في المنظمة
- السياسات والإجراءات
- وضع سياسات وإجراءات التوجيه الاحترافي والإرشاد
- تمرين عملي نهائي في التوجيه الاحترافي
- جلسة توجيه احترافي عملية، تجمع كل ما تم تعلمه
- ملاحظات فردية (1-2-1) من المدرب
- الخطوات التالية
- التطبيق في مكان العمل: التزام وخطط المشاركين
- تطوير خبرتك كمدرب (كوتش) في مكان العمل
- المراجعة والتقييم
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة