القيادة من أجل تحقيق النتائج - Virtual Learning
منهجية الدورة
طوال هذه الدورة التدريبية التي تستغرق 5 أيام، سيتم استخدام أنشطة تفاعلية مثل المناقشات الجماعية، لعب الأدوار، دراسات الحالة، وجلسات التغذية الراجعة لضمان مشاركة المشاركين والتعلم العملي.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية "القيادة من أجل تحقيق النتائج"، ستكون قد تعلمت كيفية:
- فهم أهمية التفويض والتمكين في الدور القيادي.
- تحديد تقنيات التفويض الفعال وتعزيز التمكين.
- فهم أهمية القيادة الموجهة نحو النتائج.
- إدراك مسؤوليات وتحديات المدير في دفع عجلة النتائج.
- التعمق في المكونات المختلفة لإدارة الأداء.
- التعرف على الأدوات والتقنيات لإدارة الأداء الفعالة.
- إدراك أهمية تطوير الأفراد داخل الفريق.
- استكشاف طرق متنوعة لتحديد ورعاية الإمكانات لتحسين النتائج.
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية "القيادة من أجل تحقيق النتائج" من رواد الخليج مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- المديرين الجدد الذين يشغلون مناصبهم لأول مرة يمكنهم الاستفادة بشكل كبير من هذه الدورة التدريبية.
- المديرين وكبار المديرين ورؤساء الأقسام: حتى المديرين ذوي الخبرة يمكنهم الاستفادة من هذه الدورة التدريبية من خلال تحديث مهاراتهم وتعلم استراتيجيات جديدة لقيادة فرقهم لتحقيق النتائج.
- مديري المشاريع المسؤولين عن الفرق والموارد.
- قادة الفرق ورؤساء مجالات الأعمال الوظيفية.
- المديرين التنفيذيين والمهنيين. خاصة من أقسام المشتريات والتخطيط والموارد البشرية والمالية والعمليات.
الكفاءات المستهدفة
التأثير على المؤسسة
ستستفيد المؤسسات التي يحضر موظفوها هذه الدورة التدريبية "القيادة من أجل تحقيق النتائج" بعدة طرق:
- زيادة القدرة التنافسية والقدرة على تحقيق النتائج
- الاستفادة من العمل الجماعي لدفع نتائج الأعمال والنتائج
- القدرة على وضع أهداف وغايات وخطط عمل للنتائج
- زيادة نتائج وإنتاجية الموظفين
- مديرون وقادة يعرفون كيفية دفع النتائج بما يتماشى مع أهداف العمل.
- زيادة إمكانات التمايز والتموضع الفريد
التأثير الشخصي
سيستفيد حضور هذه الدورة التدريبية "القيادة من أجل تحقيق النتائج" بطرق متنوعة:
- تعزيز الآفاق المهنية بفضل القدرة العالية على خلق قيمة للمؤسسة
- إطلاق العنان للنتائج والأداء بنجاح في فريقك
- تعلم حول توليد الأفكار والأهداف والغايات وإدارة الأداء
- اكتشاف أساليب لحل المشكلات واتخاذ قرارات فعالة
- أن تصبح قائداً/مديراً يساعد على دفع المؤسسة إلى الأمام
- البدء في بناء سمعتك كقائد يحقق النتائج
محتوى الدورة
مقدمة في القيادة من أجل تحقيق النتائج
- دور القيادة في تحقيق النتائج.
- الفرق بين الإدارة والقيادة.
- مقدمة في مبادئ إدارة الأداء
- أهمية وضع توقعات واضحة للنتائج والأداء.
- ربط الأهداف الفردية والجماعية والتنظيمية.
- كيفية العمل مع فريقك لتحديد هدف قابل للتحقيق وذو صلة.
- كيفية إنشاء واستخدام لوحات معلومات الأداء للمراقبة والتقييم.
مبادئ إدارة الأداء
- المكونات الرئيسية لإدارة الأداء
- تحديد الأهداف، المراقبة، التقييم، التغذية الراجعة، وخطط التطوير.
- ربط إدارة الأداء باستراتيجية العمل
- مواءمة أهداف الفريق مع الاستراتيجية التنظيمية.
- دور مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
الإدارة بالأهداف (MBO) والتدريب والتغذية الراجعة
- الإدارة بالأهداف (MBO) وتحسين النتائج.
- مقدمة في تحديد النتائج الرئيسية، المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- خطوات عملية الإدارة بالأهداف وربطها باستراتيجية العمل.
- التحديات والحلول في تطبيق الإدارة بالأهداف.
- أفضل ممارسات التدريب الموجه نحو النتائج والتغذية الراجعة للأداء
- أهمية التغذية الراجعة المنتظمة في دور المدير.
- التغذية الراجعة البناءة مقابل التغذية الراجعة الهدامة.
- سيناريوهات واقعية ولعب الأدوار للتغذية الراجعة الفعالة.
تطوير إمكانات الأفراد
- أهمية تطوير الأفراد
- الحالة التجارية للتعلم والتطوير المستمر.
- استخدام نهج قائم على الكفاءة لبناء الأداء الفردي
- أدوات وتقنيات لتحديد ورعاية الإمكانات
- التدريب، التوجيه، والتدريب الشخصي.
- دراسات حالة واقعية لتطوير الأفراد الفعال.
- استخدام التقييمات الذاتية للمسؤولية الشخصية عن التطور.
- كيف يمكن لتقييمات الأداء أن تساعد في تحديد احتياجات التطوير والتدريب.
التفويض والتمكين
- فن وعلم التفويض
- لماذا يفشل المديرون في التفويض.
- خطوات عملية التفويض.
- تعزيز التمكين داخل الفرق
- الرابط بين التمكين، التحفيز، والنتائج.
- تقنيات لخلق بيئة عمل مُمكّنة.
- الختام وتخطيط العمل: تحديد الأهداف الشخصية بعد التدريب.
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة