إتقان القيادة - Virtual Learning
منهجية الدورة
تجمع دورة إتقان القيادة بين التدريس حول أحدث التطورات في مجال دراسات القيادة ودراسات الحالة الواقعية، والعروض المرئية الدرامية، والتقييمات الذاتية، والمناقشات التشاركية، والعديد من التمارين لجعل الدورة تجربة تعليمية مثيرة ومثرية.
أهداف الدورة
- النظر إلى القيادة من منظور جديد وأكثر عمقًا
- اكتشاف وتحليل أسلوبك وميولك القيادية
- النمو في القوة الشخصية والفعالية
- اكتشاف وبناء صفاتك القيادية الجوهرية
- فهم وتطوير وتوظيف القوى العاطفية بداخلك
- تطوير المهارات الشخصية الحيوية اللازمة لقيادة الآخرين
- بناء ثقافة مؤسسية تعزز الابتكار والإبداع
- فهم واستغلال القدرات الهائلة لأدمغتنا لخلق طرق جديدة للتفكير والفعل والوجود.
- إتقان طرق مبتكرة لعرض أفكارك بثقة
- الموازنة بين المنطق والحدس لاتخاذ قرارات أكثر فعالية
- التغلب على العوائق الإبداعية وتحدي الأساليب الحالية لقضايا مكان العمل
- تطوير فرق عمل مرنة، مبدعة ومحفزة جيدًا
الجمهور المستهدف
ستفيد هذه الدورة التدريبية من جلف رواد بشكل كبير جميع الأفراد الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم القيادية وتطوير قوتهم الشخصية وفعاليتهم:
- المدراء
- قادة الفرق
- المشرفون
- المهنيون
- الموظفون الفنيون
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
تستفيد المنظمات بشكل كبير عندما يمتلك قادتها درجة عالية من الكفاءات الداخلية المكتسبة في دورة إتقان القيادة هذه. سيكونون قادرين بشكل أفضل على فهم الأشخاص الذين يعملون معهم والتواصل معهم، والوصول إلى إمكانات تفكيرهم الإبداعي لاتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية أكبر.
التأثير الشخصي
تُعلّم دورة إتقان القيادة هذه الكفاءات التي تمكن القادة من:
- تسريع تطورهم الوظيفي
- فهم أنفسهم وإمكاناتهم بشكل أوضح
- التعرف على مشاعرهم الخاصة وكذلك مشاعر الآخرين
- حل النزاعات بفعالية أكبر
- تحسين قدرتهم على التواصل والتأثير والعمل مع الآخرين
محتوى الدورة
أساسيات القيادة للقرن الحادي والعشرين
- مبادئ القيادة العظيمة
- القيادة، الإدارة – والتنقل في المساحة بينهما
- ’أنت القائد‘: استكشاف هويتك كقائد
- القائد المرن: كيفية تنمية المرونة وترجمتها إلى نتائج
- القيادة في عصر الذكاء الاصطناعي
قيادة فرق العمل عالية الأداء
- فهم الدافع: مفتاح إطلاق العنان لأداء الفريق العالي
- قيادة الفرق عن بعد والفرق الهجينة
- خلق بيئة فريق عالية الأداء
- دورة تطوير الأداء (PDC)
- التدريب لتعزيز الأداء
القيادة خلال التغيير وعدم اليقين
- فهم التغيير والانتقال
- التغيير – وكيفية قيادة فريقك خلاله
- التفكير الاستراتيجي للمدراء
- القيادة في أوقات التقلبات وعدم اليقين والتعقيد والغموض
- القيادة الموجهة بالهدف
الابتكار والإبداع وحل المشكلات
- الذكاء العاطفي (EQ)
- الابتكار – شريان الحياة للمنظمات اليوم
- أدوات التفكير الإبداعي
- أطر التفكير النقدي واتخاذ القرار
- ثقافة الفريق، الذكاء العاطفي والابتكار
مستقبل القيادة
- القيادة الأخلاقية والمستدامة
- قيادة الجيل Z
- رفاهية الموظفين – مكافحة مخاطر الإرهاق
- من الرؤية إلى العمل
- الخطوات التالية
تحدي الابتكار – القيادة في أوقات عدم اليقين.
- لماذا الابتكار؟ التغيير التنظيمي والقيادة في السياق.
- فهم آفاق الابتكار، المحيطات والأقماع.
- استشعار الاتجاهات والتغيرات في بيئتنا والاستجابة لها.
- أدوات المسح البيئي الكلاسيكية وطرق التحليل
- البحث والتطوير التقليدي ودورات حياة المنتج
تحدي الأعمال – الابتعاد عن منطقة الراحة
- التفكير المنظومي + التفكير السريع والبطيء + التفكير التصميمي.
- أساسيات دراسة الجدوى – ريادة الأعمال الداخلية للشركات.
- تطوير وتحدي نموذج العمل.
- الاستراتيجية الرشيقة والأساليب المرنة.
- البناء، الاختبار، التعلم والفشل السريع.
التحدي الإبداعي – تشجيع المخاطرة والأفكار الجديدة
- العملية الإبداعية: من أين تأتي الأفكار الجيدة؟
- الفرق الإبداعية، الثقافة الإبداعية – والصراعات الإبداعية.
- طرق لتشجيع العمل الأكثر إبداعًا والاجتماعات الأفضل.
- تشجيع العمل العميق وتجنب التسويف والبيروقراطية.
- الابتكار المفتوح – استخدام التحالفات والشبكات والموردين والشركاء للابتكار.
تحدي القيادة – تطوير المواهب وتحقيق النتائج.
- فهم الشخصية وأسلوبنا في القيادة.
- القائد الخادم – أن تكون متكيفًا وأصيلاً.
- فن الإقناع – بيع أفكارك.
- إدارة المواهب – توظيف الفريق ورفع الكفاءات.
- تحسين الأداء والمواقف – استخدام التدريب والتغذية الراجعة
التحدي الإنتاجي – اتخاذ الخطوات التالية.
- المكاسب التدريجية: إحداث تغييرات صغيرة تحدث فرقًا كبيرًا.
- إدارة المشاريع – الموازنة بين المخاطر ومقاييس الابتكار.
- التعلم من المنظمات الناجحة.
- من المنظمة الجيدة إلى المنظمة العظيمة.
- قيادتك واتجاهك في الابتكار.
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة