برنامج القيادة عالية التأثير - Virtual Learning
صُمم برنامج القيادة عالية التأثير لتزويد القادة بالمهارات الأساسية والعقلية والاستراتيجيات اللازمة لدفع التغيير الهادف وتحقيق نتائج استثنائية داخل فرقهم ومنظماتهم. في بيئة الأعمال سريعة الوتيرة والمتطورة باستمرار اليوم، يجب أن يمتلك القادة مزيجاً فريداً من الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل الفعال والتأثير والإبداع. يركز هذا البرنامج التدريبي على بناء المهارات لمساعدة القادة على تحسين أدائهم وأداء الآخرين.
طوال الدورة التدريبية، سينخرط المشاركون في تجارب تعليمية غامرة، بدءاً من فهم مبادئ القيادة الأساسية وصولاً إلى إتقان أطر ونماذج اتخاذ القرارات المعقدة. يقدم هذا البرنامج التدريبي منهجاً شاملاً، يدمج تطوير القيادة الشخصية مع أدوات عملية لقيادة الفرق، والتأثير على أصحاب المصلحة، ودفع التغيير التنظيمي.
سيسلط هذا البرنامج التدريبي من Gulf Rowad الضوء على:
تطوير القيادة الشخصية
التحليل الاستراتيجي والتفكير الإبداعي
بناء فرق عمل فعالة
إتقان التواصل والتأثير
قيادة التغيير والابتكار
التوجيه وإدارة الأداء.
أدوات وطرق وتقنيات عملية وقابلة للتطبيق للاستخدام الفوري.
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
صُمم هذا البرنامج التدريبي ليكون ديناميكياً، جذاباً، وعملياً للغاية. يجمع النهج بين الرؤى النظرية والأساليب والأدوات العملية لضمان قدرة المشاركين على العودة إلى العمل وتطبيق ما تعلموه لتحسين منظماتهم.
تشمل المكونات الرئيسية لمنهجية التدريب عروضاً تقديمية للبرنامج التدريبي، وورش عمل تفاعلية، ودراسات حالة واقعية، وتعلم الأقران والمناقشات الجماعية، وتعلم استخدام الأدوات والأساليب العملية. تضمن هذه المنهجية التعليمية المتكاملة أن المشاركين لا يكتسبون المعرفة والمهارات اللازمة للقيادة عالية التأثير فحسب، بل يبنون أيضاً الثقة لتطبيقها بفعالية في عملهم اليومي.
أهداف الدورة
بنهاية هذا البرنامج التدريبي، سيتمكن المشاركون من:
- تعزيز الوعي الذاتي: التعرف على نقاط قوتهم القيادية ومجالات النمو، مما يمكنهم من قيادة أكثر أصالة وتأثيراً.
- قيادة فرق عالية الأداء: بناء وتحفيز واستدامة فرق عالية الأداء من خلال تطبيق ديناميكيات الفريق الفعالة، وبناء الثقة، واستراتيجيات الاتصال.
- اتخاذ قرارات استراتيجية: استخدام أطر عمل مثبتة لاتخاذ القرارات بثقة واستناداً إلى البيانات، بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
- التواصل المؤثر: إتقان فن التواصل المقنع، وتقديم رسائل واضحة ومؤثرة تلهم الآخرين وتوحدهم.
- قيادة التغيير والابتكار: قيادة الفرق خلال التغيير التنظيمي، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.
- تقييم وقياس تأثير القيادة: تحديد وتتبع أهداف القيادة باستخدام مقاييس الأداء، لضمان النمو المستمر والتأثير الملموس داخل منظماتهم.
الجمهور المستهدف
صُمم هذا البرنامج التدريبي من Gulf Rowad للأفراد الذين يتطلعون إلى الارتقاء بقدراتهم القيادية ودفع تغيير هادف داخل منظماتهم. يشمل المشاركون المثاليون:
- مديرو المستوى المتوسط
- المديرون التنفيذيون والقادة الكبار
- القادة الصاعدون
- قادة الفرق ومديرو المشاريع
- رواد الأعمال وأصحاب الأعمال
- متخصصو الموارد البشرية وتطوير المواهب
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
ستكتسب منظمات المندوبين الحاضرين ما يلي،
- تحسين فعالية القيادة: تؤدي المهارات القيادية المعززة إلى اتخاذ قرارات أكثر استراتيجية، وتوجيه أوضح، وإدارة أفضل للفرق، مما يعزز النجاح التنظيمي العام.
- استخدام أكثر ثقة لتقنيات التحليل النقدي والتفكير الإبداعي والقدرة على تطبيق هذه التقنيات في بيئة عملية
- أداء فريق أقوى: سيخلق القادة المزودون بالأدوات المناسبة للإلهام والتحفيز والتواصل الفعال فرقاً عالية الأداء تتعاون بكفاءة أكبر وتحقق نتائج أفضل.
- إدارة تغيير أفضل: سيساعد القادة الماهرون في التعامل مع التغيير وقيادته المنظمة على التكيف بسلاسة أكبر مع تحولات السوق، وتغيرات الصناعة، والتحولات الداخلية.
- زيادة مشاركة الموظفين: يمكن للقادة ذوي التأثير العالي بناء الثقة والروح المعنوية، مما يؤدي إلى زيادة رضا الموظفين وولائهم والتزامهم بأهداف المنظمة.
- تعزيز الابتكار وحل المشكلات: يقود القادة ذوو العقلية الاستراتيجية وأدوات حل المشكلات التحسين المستمر والابتكار، مما يعزز ثقافة استباقية وموجهة نحو الحلول.
- مسار قيادي مستدام: يمكّن البرنامج التدريبي القادة من توجيه وتطوير قادة المستقبل، مما يضمن خطة تعاقب قيادي قوية واستقراراً تنظيمياً طويل الأمد.
التأثير الشخصي
سيكتسب المندوبون الحاضرون في هذا البرنامج التدريبي ما يلي،
- زيادة الوعي الذاتي: تطوير فهم أوضح لأسلوبك القيادي ونقاط قوتك ومجالات نموك، مما يتيح قيادة أكثر أصالة وتعمداً.
- تعزيز الذكاء العاطفي: تحسين قدرتك على إدارة العواطف، والتعاطف مع الآخرين، والتعامل مع المواقف الشخصية المعقدة بثقة واتزان.
- مهارات اتخاذ قرار أقوى: اكتساب أطر عمل عملية لاتخاذ قرارات استراتيجية ومدعومة بالبيانات تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتؤدي إلى نتائج أفضل.
- تحسين مهارات الاتصال: تعلم التواصل بوضوح وتأثير، مما يتيح لك التواصل مع الفرق وأصحاب المصلحة والأقران وإلهامهم بشكل أكثر فعالية.
- الثقة في قيادة التغيير: بناء المرونة والقدرة على التكيف، مما يؤهلك لقيادة الفرق خلال التحولات ودفع الابتكار في البيئات الديناميكية.
- أدوات قيادية قابلة للتطبيق: اكتساب استراتيجيات وأطر عمل يمكن تطبيقها فوراً لرفع تأثيرك القيادي ودفع النتائج داخل فريقك أو مؤسستك.
- حضور قيادي أقوى: تنمية حضور قيادي مؤثر وودود في الوقت نفسه يحفز ويجذب من حولك.
- زيادة الثقة المهنية: مغادرة البرنامج التدريبي بشعور متجدد بالثقة، مما يؤهلك لفرص قيادية أكبر ونمو وظيفي.
محتوى الدورة
اليوم 1
مقدمة في القيادة عالية التأثير
- تحدي القيادة الحديثة
- فهم القيادة مقابل الإدارة
- نحو القيادة الخدمية – القادة الأصيلون والقابلون للتكيف
- القائد الذكي عاطفياً (EI)
- تحديد قيمك القيادية الشخصية
- فهم أسلوبك وسلوكك القيادي
- القيادة بالقدوة – إدارة الذات والفعالية الشخصية
اليوم 2
فهم التواصل، الإقناع والتأثير
- لماذا التواصل صعب جداً؟
- مهارات الاستماع الفعال والمحادثة
- فهم سيكولوجية التأثير الشخصي
- بناء رسائل قوية وسرد القصص
- التقديم بثقة وإدارة الاجتماعات
- إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة بنجاح
- فهم مبادئ التفاوض.
اليوم 3
تحسين الأداء الفردي والجماعي
- إدارة الأدوار والكفاءات الشخصية، المراجعات والأداء
- فهم الدافع الشخصي والرضا الوظيفي
- تقنيات التغذية الراجعة وإدارة محادثات التطوير الصعبة
- استخدام تقنيات التوجيه والإرشاد لرفع الأداء الشخصي
- ديناميكيات الفريق، الأدوار وتطوير الفريق
- لماذا تحتاج فرق العمل عالية الأداء إلى الصراع وتستخدمه.
- استخدام منهجيات أجايل وفرق العمل عالية الأداء
اليوم 4
بناء تحليل نقدي وتفكير إبداعي أفضل
- نظرة عامة على أدوات التخطيط الاستراتيجي الكلاسيكية
- فهم نموذج الأعمال
- الاستجابة للتغيير وإدارة الابتكار
- فهم التفكير النقدي والتحليل
- التغلب على التحيزات والمغالطات في اتخاذ القرارات
- فهم تقنيات التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار
اليوم 5
قيادة التغيير الإيجابي
- التعامل مع الضغط وإدارة التوتر
- تشجيع التوازن بين العمل والحياة والفعالية الشخصية
- التطوير المهني والشخصي
- التأثير الإيجابي عبر المنظمة
- الخطوات التالية وإحداث فرق
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة