المهارات الأساسية لإدارة التدريب الفعالة - Virtual Learning
يقوم مسؤول التدريب الفعال بتنسيق الأنشطة الإدارية لوظيفة التدريب، مع الحفاظ على أنظمة المعلومات وتطويرها لتمكين القسم من العمل بشكل استباقي في تطوير الموظفين وتدريبهم. هذا دور رئيسي للمساعدة في إدارة وظيفة معقدة ويتضمن عدة مجالات مهارية. تقدم هذه الدورة التدريبية من "رواد الخليج" حول المهارات الأساسية لإدارة التدريب الفعالة منهج "كيف تفعل ذلك" بطريقة منطقية وعملية.
حلول عملية للاستخدام اليومي
تقنيات لتحديد أولويات طلبات التدريب
فرصة لممارسة تقنيات جديدة في بيئة مريحة
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
هذه الدورة التدريبية من رواد الخليج حول المهارات الأساسية لإدارة التدريب الفعالة عملية للغاية، وسيؤدي استخدام دراسات الحالة والعمل الجماعي والجلسات التفاعلية إلى جعل تجربة التعلم مريحة ومثمرة للغاية.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية من رواد الخليج، سيتمكن المشاركون من:
- استخدام مخطط تدريبي لتخطيط وتنفيذ التدريب بطريقة فعالة
- استخدام نظام أولويات لجميع طلبات التدريب
- القدرة على إعداد مرافق التدريب بطريقة احترافية
- القدرة على تحديد التدريب الخارجي باستخدام منهج إطار الكفاءات
- إتقان سجلات التدريب
- التزود بالمهارات الأساسية لتقديم دعم خبير بثقة في تخطيط وإعداد الفعاليات التدريبية
الجمهور المستهدف
- مديرو التدريب
- منسقو شركات التدريب
- سكرتارية مديري التدريب، مساعدو التدريب، وسكرتارية الدورات الذين يحتاجون إلى معرفة المزيد عن هذا المنصب
- الأفراد الذين يسعون لبناء ثقتهم ومساهمتهم
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
الفوائد الكبيرة التي ستحصل عليها المنظمة من خلال دعم هذه الدورة التدريبية من رواد الخليج هي:
- موظفون مؤهلون مهنياً
- نهج مشترك باستخدام أحدث الأساليب
- المنهجيات التي يتم تدريسها موثقة جيداً وستكون سهلة التدقيق لضمان الكفاءة
- سيتمكن المشاركون من تحديد أولويات التدريب باستخدام عملية جديدة، وكذلك تقدير تكلفة التدريب حسب الفئة
- ستضيف هذه الدورة التدريبية هيكلاً وعملية لمعظم الأنشطة التدريبية القائمة
- تمثل هذه الدورة التدريبية عائداً استثمارياً مرتفعاً
التأثير الشخصي
سيتمكن المشاركون الذين يحضرون هذه الدورة التدريبية من رواد الخليج من:
- الحصول على نظرة عامة أساسية عن كيفية عمل أقسام التدريب
- الاطلاع على أحدث الابتكارات والممارسات التي ستضيف قيمة لوظيفة التدريب
- اكتساب الثقة من خلال فهم شامل لكيفية عمل الأشياء ولماذا يجب القيام بها بطريقة معينة
- تحسين كفاءتك في هذا المجال المهم
محتوى الدورة
اليوم 1
مسؤول التدريب الناجح
- مقدمة الدورة والأهداف
- تحديد الدور، المهارات، الصفات والسمات التي تؤدي إلى النجاح
- تعظيم دعمك باستخدام مجموعة المهارات الصحيحة
- سياسة التدريب واستراتيجية مؤسستك
- فهم المصطلحات الرئيسية المستخدمة في التدريب
- استخدام عملية – مخطط التدريب
- البقاء على اطلاع دائم بقضايا التدريب
اليوم 2
تحديد الاحتياجات التدريبية
- تحديد الاحتياجات التدريبية – الكفاءات على وجه التحديد
- تحليل الاحتياجات التدريبية للكفاءات
- كيفية قياس الكفاءات
- تمرين تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA)
- تحليل الاحتياجات التدريبية الأخرى على مستوى الشركة، القسم، الفريق، والفرد
- هيكل خطط التدريب وكيفية إدارتها
- فهم دورة التدريب والنظام الداعم
- الوعي بأنماط التعلم المختلفة وكيفية توفيرها
اليوم 3
سجلات التدريب، التقييم والمعلومات
- ما هو المطلوب للتدريب القائم على الأداء؟ – من تحليل الاحتياجات إلى التقييم
- تقييم التدريب القائم على الكفاءات
- صيانة السجلات والأنظمة والمكتبات
- ترميز التدريب لتسهيل عملك
- استخدام نظام برمجيات التدريب
- تعظيم وقتك من خلال ربط التدريب بمخطط التدريب
- السجلات اليومية التي يجب الاحتفاظ بها
- مراجعة نهاية اليوم
اليوم 4
التنظيم والإدارة
- إدارة مكتبات موارد التدريب
- الأدلة، أدلة المدربين والمساعدات البصرية
- فهم حقوق الطبع والنشر فيما يتعلق بالمواد التدريبية
- ما يمكنك وما لا يمكنك فعله بنسخ أقراص DVD؟
- كيف تُستخدم أقراص DVD في التدريب – عرض توضيحي
- الإعداد للدورات التدريبية – ما هو حجم الغرفة المناسب؟
- كيفية حساب حجم الشاشة ومتطلبات الصوت – عملي
- مراجعة نهاية اليوم
اليوم 5
إدارة الفعاليات التدريبية والتعامل مع الموردين
- تحديد الاحتياجات التدريبية غير العادية والحلول الممكنة
- التفاوض على أفضل صفقة لاحتياجاتك - الترويج للأنشطة التدريبية
- تنظيم السفر والإقامة
- قوائم التحقق لغرف التدريب
- إدارة ما قبل وبعد الدورة / تصميم المستندات - تعليمات الانضمام والمواد الدراسية
- تقييم التدريب - داخلي وخارجي
- كيفية تحديد مواصفات التدريب إذا كنت تستخدم مزودين خارجيين
- صياغة خطة عمل شخصية
- مراجعة نهاية اليوم
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة