الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية: خمس سمات لتحقيق أفضل النتائج - Virtual Learning
منهجية الدورة
تعتمد هذه الدورة على منهجية تطبيقية تفاعلية تركّز على التعلم بالممارسة، حيث يتم المزج بين الشرح المفاهيمي المختصر، والتجارب العملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمارين المحاكاة، ومناقشات المجموعات، ودراسة حالات واقعية من بيئة العمل، ويعمل المشاركون على إعادة تصميم مهامهم اليومية باستخدام أدوات ذكية، وتحليل سلوكهم الإنتاجي، وبناء خطط تطوير شخصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتضمن هذه المنهجية أن يخرج المشاركون بمهارات قابلة للتطبيق فوراً في بيئة العمل.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- شرح نموذج SUPER للإنتاجية وفهم طبيعته التضاعفية في عصر الذكاء الاصطناعي
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع تطوير المهارات وتحقيق التميز المهني
- توظيف الذكاء الاصطناعي لحماية وقت التركيز وتقليل المشتتات
- تحسين التعاون والاستجابة وبناء الثقة باستخدام أدوات ذكية
- إدارة الطاقة الشخصية باستخدام أدوات تتبع وتحليل مدعومة بالذكاء الاصطناعي
- مواءمة الأنشطة اليومية مع أولويات المنظمة باستخدام تقنيات تحديد الأولويات الذكية
الجمهور المستهدف
تستهدف هذه الدورة التدريبية المشرفين وموظفي الإدارة الوسطى الذين يسعون للوصول إلى أقصى مستوى لإنتاجيتهم عبر اتباع منهجية منظمة وصارمة معزَّزة بأدوات الذكاء الاصطناعي.
الكفاءات المستهدفة
- التركيز على النتائج
- إدارة الوقت والإنتاجية
- الثقافة الرقمية والذكاء الاصطناعي
- التفكير الاستراتيجي
- بناء الثقة والتعاون
- مواءمة الأداء مع الأهداف التنظيمية
محتوى الدورة
- نموذج SUPER للأداء العالي في عصر الذكاء الاصطناعي
- خصائص المتميزين في بيئة العمل الرقمية
- كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مفهوم الأداء العالي
- عناصر الأداء الخمسة:
- المهارات
- تعظيم وقت التركيز
- الأفراد
- الطاقة
- الارتباط (مصلحة المؤسسة)
- معادلة الإنتاجية S × U × P × E × R وطبيعتها التضاعفية
- الفرق بين الأداء التقليدي والأداء المدعوم بالذكاء الاصطناعي
- الأداء العالي كخيار واعٍ في العصر الرقمي
- تحديد مجالات التأثير الأعلى للذكاء الاصطناعي في دورك الوظيفي
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة: ChatGPT
- النشاط: خارطة مضاعِفات الإنتاجية
- إتقان المهارات باستخدام الذكاء الاصطناعي: العنصر الأول
- مفهوم الإتقان في عصر التعلّم المستمر
- “الجيد عدو الممتاز” في اقتصاد المعرفة السريع
- مبدأ كايزن والتحسين المستمر المدعوم بالذكاء الاصطناعي
- استخدام الذكاء الاصطناعي كمدرّب تعلّم شخصي
- تصميم مسارات تطوير مهني مخصصة
- مؤشرات الوصول إلى مستوى الإتقان
- مصفوفة الكفاءة الواعية المدعومة بتغذية راجعة ذكية
- قيادة الذات نحو التميز باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة Perplexity
- النشاط: مدرّب التعلّم المعزّز بالذكاء الاصطناعي
- تعظيم وقت التركيز المدعوم بالذكاء الاصطناعي: العنصر الثاني
- منحنى التركيز وتأثير تجزئة الوقت على الأداء
- خرافة تعدد المهام في العصر الرقمي
- المشتتات الرقمية وأسباب فقدان التركيز
- مقاومة التسويف باستخدام أدوات ذكية
- حماية أوقات العمل العميق باستخدام المساعدات الرقمية
- تنظيم الجدول الزمني وتجزئة المهام بذكاء
- إعادة النظر في مصفوفة إدارة الوقت لجيل التكنولوجيا
- قياس وتحسين العائد على الوقت باستخدام تحليلات ذكية
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة: Motion أو Reclaim.ai
- النشاط: "أسبوعي المثالي باستخدام الذكاء الاصطناعي"
- سرعة استجابة الافراد وبناء العلاقات باستخدام الذكاء الاصطناعي: العنصر الثالث
- أثر سلسلة العلاقات في إنجاز الأعمال
- تحليل شبكة العلاقات المهنية باستخدام أدوات ذكية
- تحسين سرعة الاستجابة وجودة التواصل
- تحويل الشركاء المهنيين إلى شركاء نجاح
- تطوير مقياس الاستجابة باستخدام مؤشرات رقمية
- بناء الثقة في العصر الرقمي: النزاهة، النوايا، القدرات، النتائج
- استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم الوضوح والمتابعة والمساءلة
- دور الحكم البشري مقابل توصيات الذكاء الاصطناعي
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة: GrammarlyGO
- النشاط: معزِّز الاستجابة الذكي
- إدارة الطاقة الشخصية باستخدام الأدوات الذكية: العنصر الرابع
- الطاقة الجسدية والذهنية كوقود للأداء العالي
- كيف تستنزف التكنولوجيا الطاقة أو تعيد شحنها
- أكثر مستنزفات الطاقة الرقمية شيوعاً
- إشارات الإنذار التي يرسلها الجسد والعقل
- استخدام الأجهزة القابلة للارتداء وتطبيقات تتبع الصحة
- تصميم روتين يومي عالي الأداء
- تحسين مصادر الطاقة الذهنية والجسدية
- الوقاية من الاحتراق الوظيفي في بيئة متصلة دائماً
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة: Oura أو Fitbit
- النشاط: وسيط الذكاء الاصطناعي للطاقة القصوى
- مواءمة المهام الفردية مع الأهداف المؤسسية باستخدام الذكاء الاصطناعي: العنصر الخامس
- مفهوم المواءمة المؤسسية في المنظمات الحديثة
- تجنّب فخ الانشغال دون قيمة حقيقية
- بناء بوصلة المواءمة باستخدام أدوات ذكية
- تصنيف المهام حسب الأثر والأولوية والقيمة الاستراتيجية
- اختبار الأنشطة من حيث أهميتها التنظيمية
- مواءمة الأولويات مع المدير باستخدام لوحات متابعة ذكية
- استثمار الوقت والطاقة في الأنشطة الأعلى أثراً
- أداة الذكاء الاصطناعي والنشاط التدريبي
- الأداة Notion AI
- النشاط: مصفاة المواءمة الذكية
شهادة المورد المهنية
تم تصميم دورات شهادة المورد من قبل المورد للتدريب والاستشارات لأولئك الذين يرغبون في تحدي أنفسهم والذهاب إلى أبعد الحدود...
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 14 يونيو - 18 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 21 يونيو - 25 يونيو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة