التطوير التنظيمي في العمل - Virtual Learning
تزود هذه الدورة التدريبية في التطوير التنظيمي في العمل المحترفين بالأدوات والأطر العملية لدفع التحول التنظيمي من خلال مواءمة الأدوار والمسؤوليات والنماذج الهيكلية مع الأهداف الاستراتيجية. مع تطور الأعمال، يعد تحقيق الوضوح في الأدوار والهياكل التنظيمية أمرًا أساسيًا لتعزيز المرونة والابتكار والأداء المستدام.
سيستكشف المشاركون كيفية تشخيص قضايا التطوير التنظيمي، وإعادة تصميم سير العمل، وتنفيذ مبادرات التغيير المستندة إلى مبادئ التطوير التنظيمي الحديثة. سيضمن ذلك أن المنظمة مناسبة للغرض وقادرة على النمو في المستقبل. بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتم تمكين الحضور لقيادة مبادرات التغيير القائمة على الهيكل والتي تعزز الكفاءة والمشاركة.
ستسلط دورة التطوير التنظيمي في العمل من جلف رواد الضوء على:
المفاهيم والنماذج الأساسية للتطوير التنظيمي
تقنيات تحديد وتوضيح الأدوار والمسؤوليات
مناهج تحليل وإعادة تصميم الهيكل التنظيمي
طرق إدارة المقاومة والحفاظ على التغيير السلوكي
أدوات قيادة التغيير لتنفيذ تدخلات التطوير التنظيمي
5 أيام
1620 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تستخدم هذه الدورة التدريبية عروضًا تقديمية يقودها المدرب، ودراسات حالة واقعية، وتمارين منظمة، ومناقشات تفاعلية لتعزيز الفهم والتطبيق العملي.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية، ستكون قادرًا على:
- فهم المبادئ والنظريات الأساسية للتطوير التنظيمي
- تطبيق تقنيات وضوح الأدوار لتعزيز أداء الفريق
- تحليل وإعادة تصميم الهياكل التنظيمية لتحقيق المواءمة والكفاءة
- تقييم تأثير تدخلات التطوير التنظيمي باستخدام الذكاء الاصطناعي والبيانات والملاحظات
- قيادة مبادرات التغيير التنظيمي بثقة وهيكلية
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية في التطوير التنظيمي في العمل من جلف رواد مثالية للمهنيين المشاركين في التحول التنظيمي وإدارة الأفراد:
- متخصصو الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
- قادة إدارة التغيير
- رؤساء وحدات الأعمال وقادة الفرق
- متخصصو الاستراتيجية والتخطيط
- مديرو التعلم والتطوير
الكفاءات المستهدفة
الأثر التنظيمي
من خلال حضور هذه الدورة التدريبية، ستستفيد المنظمات من خلال:
- تحسين مواءمة الأدوار مع أهداف العمل
- زيادة المرونة التنظيمية من خلال وضوح الهيكل
- تعزيز الجاهزية للتغيير عبر الأقسام
- حل فعال للازدواجية وغموض الأدوار
- تمكين القادة لإدارة التحول وتطبيق الذكاء الاصطناعي
- أداء مستدام من خلال أطر مساءلة واضحة
الأثر الشخصي
سيكتسب المشاركون المهارات اللازمة لـ:
- تشخيص التحديات التنظيمية باستخدام أطر التطوير التنظيمي
- إعادة تصميم الهياكل لتحسين سير العمل والتواصل
- تسهيل المناقشات حول توقعات الأدوار والمواءمة
- تطوير خرائط طريق للتغيير وخطط إشراك أصحاب المصلحة
- تعزيز المهارات القيادية في دفع المبادرات التنظيمية
- تطوير المسار الوظيفي من خلال إتقان تقنيات التطوير التنظيمي والتغيير الأساسية
محتوى الدورة
اليوم الأول
أساسيات التطوير التنظيمي
- الاختلافات: التطوير التنظيمي والتصميم التنظيمي
- الرابط بين الاستراتيجية والتطوير التنظيمي
- القيم الأساسية، الأخلاقيات، ودور المتخصصين في التطوير التنظيمي
- تأثير الثقافة التنظيمية على مبادرات التغيير
- الذكاء الاصطناعي وأدوات التشخيص في المناهج القائمة على البيانات في التطوير التنظيمي
- تحليل أصحاب المصلحة واستراتيجيات المشاركة الفعالة
اليوم الثاني
وضوح الأدوار والمواءمة
- وضوح الأدوار والمواءمة لتحقيق الأداء الأمثل
- استخدام RACI وأدوات مماثلة لرسم خرائط الأدوار والمسؤوليات
- تطبيق مبادئ وتقنيات تصميم الوظائف الفعالة
- حل تعارضات الأدوار والقضاء على الازدواجية
- إنشاء ملفات تعريف الأدوار ومخططات المساءلة
- مواءمة الأدوار مع مؤشرات الأداء الرئيسية ودفع التوقعات السلوكية
اليوم الثالث
الهيكل والتصميم التنظيمي
- أنواع الهياكل التنظيمية وتطبيقاتها العملية
- تقييم الهياكل الحالية لتحديد الثغرات وأوجه القصور
- تحسين سير العمل، نطاقات الإشراف، وخطوط الإبلاغ
- أطر إعادة هيكلة وإعادة تصميم المنظمات
- مقارنة هياكل الفرق الوظيفية والمتعددة الوظائف
- المرونة والقدرة على التكيف في التصميم التنظيمي للتحول الرقمي
اليوم الرابع
إدارة التغيير من خلال الهيكل
- استكشاف نماذج التغيير التنظيمي (لوين وكوتر).
- تصميم تدخلات التغيير التي تتماشى مع التحولات الهيكلية.
- معالجة المقاومة وتشجيع التبني خلال الفترات الانتقالية.
- تخطيط استراتيجيات اتصال فعالة للتغيير الهيكلي.
- تحديد أدوار وكلاء التغيير والقادة في التطوير التنظيمي.
- قياس تأثير ونجاح تدخلات التغيير.
اليوم الخامس
الحفاظ على مكاسب التطوير التنظيمي والأداء
- دمج ممارسات التطوير التنظيمي في عمليات الموارد البشرية والقيادة
- تقييم الفعالية طويلة المدى لتدخلات التطوير التنظيمي
- تطوير المواهب بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي
- خلق ثقافة التغذية الراجعة والقدرة على التكيف
- ربط التطوير التنظيمي بتنفيذ الاستراتيجية
- تخطيط الإجراءات والخطوات التالية
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة