تحليلات الموارد البشرية - Virtual Learning
منهجية الدورة
سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية تدريباً شاملاً على الموضوعات المشمولة في مخطط الدورة التدريبية، حيث يستخدم المدرب مجموعة متنوعة من تقنيات التدريس والتيسير المجربة لتعليم الكبار.
تتضمن منهجية الدورة التدريبية المناقشات الجماعية، والتمارين الفردية والجماعية، واستبيانات التقييم الذاتي، ودراسات الحالة، ومقاطع الفيديو التعليمية القصيرة، وأنشطة حل المشكلات. سيقدم المدرب معلومات حول الموضوعات لتحفيز النقاش والإجابة على أسئلة المشاركين.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية، سيتمكن المشاركون من:
- شرح الغرض والمبادئ الأساسية لتحليلات الموارد البشرية
- تحديد وتقييم مصادر بيانات الموارد البشرية الرئيسية
- تطبيق المفاهيم الإحصائية الأساسية على بيانات القوى العاملة
- تحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم القرارات القائمة على الأدلة
- تقديم رؤى تحليلية لإظهار قيمة وأثر الموارد البشرية
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين وذات قيمة خاصة لـ:
- مديري الموارد البشرية وشركاء أعمال الموارد البشرية
- متخصصي رأس المال البشري وتخطيط القوى العاملة
- مديري تحليلات الأفراد وتحليلات الموارد البشرية
- متخصصي إدارة المواهب والتطوير التنظيمي
- مديري التعلم والتطوير
- متخصصي التعويضات والمزايا والمكافآت
- محللي تخطيط القوى العاملة واستراتيجية الموارد البشرية
- محللي البيانات الذين يعملون مع بيانات الأفراد أو القوى العاملة
- مديري الخطوط الأمامية ورؤساء الأقسام ذوي مسؤوليات إدارة الأفراد
- مسؤولي الموارد البشرية وكبار المديرين التنفيذيين للموارد البشرية
الكفاءات المستهدفة
الأثر التنظيمي
تستفيد المنظمات التي تستثمر في هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أكثر قوة وشفافية وقابلية للدفاع. يعود المشاركون بقدرة على بناء قرارات القوى العاملة على بيانات موثوقة بدلاً من الافتراضات أو الحدس.
تشمل الفوائد التنظيمية الرئيسية ما يلي:
- تحسين عملية اتخاذ قرارات الموارد البشرية القائمة على الأدلة
- تخطيط وتنبؤ أقوى للقوى العاملة
- قياس واضح لأثر الموارد البشرية على الأداء
- زيادة العائد على الاستثمار في الموارد البشرية والتعلم والتطوير
- تحسين مصداقية الموارد البشرية لدى القيادة العليا
الأثر الشخصي
يكتسب المشاركون الثقة والقدرة على تحديد مقاييس القوى العاملة ذات الصلة وتطبيق التحليلات بفعالية داخل منظماتهم. تدعم هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية النمو المهني من خلال تعزيز مهارات التفكير التحليلي والاستراتيجي.
سيكتسب المشاركون في هذه الدورة التدريبية في تحليلات الموارد البشرية ما يلي:
- زيادة الثقة في التعامل مع بيانات الموارد البشرية
- مهارات تفكير تحليلي ونقدي أقوى
- قدرة محسّنة على التأثير في القيادات العليا
- فهم عملي لمقاييس وتحليلات الموارد البشرية
- قيمة مهنية ومصداقية مهنية معززة
محتوى الدورة
أسس تحليلات الموارد البشرية
- ما هي تحليلات الموارد البشرية ولماذا هي مهمة
- التحول من الرأي إلى الموارد البشرية القائمة على الأدلة
- أنواع بيانات الموارد البشرية ومصادر البيانات الشائعة
- تقييم الجاهزية لتحليلات الموارد البشرية
- الخطوات السبع لعملية التحليل
بيانات وقياسات الموارد البشرية
- مثال على التحليلات التطبيقية: عامل برادفورد
- شرح مبسط للتحليلات الوصفية والتشخيصية والتنبؤية
- طرق جمع البيانات في تحليلات الموارد البشرية
- البيانات النوعية والكمية
- بحث أم لا بحث: تسلسل الأدلة
فهم إحصاءات الموارد البشرية وتحليل البيانات
- الاحتمالية والأهمية
- طرق جمع البيانات
- شرح الموثوقية والصلاحية
- الارتباط مقابل السببية والسلوك البشري
- الأخطاء التحليلية الشائعة وسوء تفسير السلوك
تطبيق تحليلات الموارد البشرية عملياً
- الذكاء الاصطناعي، نماذج اللغة الكبيرة، وتحليلات الموارد البشرية
- مقاييس التعلم والتطوير
- تحليل المنفعة، تحليل التكلفة والعائد، وتحليل العائد على الاستثمار
- قياس المشاركة
- تحليل بيانات الاحتفاظ بالموظفين ودوران العمل
إظهار القيمة والأثر
- ربط مقاييس الموارد البشرية بالأداء التنظيمي
- قياس فعالية وأثر قسم الموارد البشرية
- تقديم التحليلات للقيادات العليا
- الاستخدام الأخلاقي لبيانات القوى العاملة والسرية
- خطة العمل الشخصية
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة