أخصائي تدريب وتطوير معتمد - Virtual Learning
منهجية الدورة
ستستخدم هذه الدورة التدريبية مجموعة متنوعة من تقنيات تعلم الكبار المثبتة لضمان أقصى قدر من الفهم والاستيعاب والاحتفاظ بالمعلومات المقدمة. يتضمن ذلك عروضًا تقديمية محفزة تدعم كل موضوع بالإضافة إلى جلسات نقاش تفاعلية يقودها المدرب.
ستكون هناك أيضًا العديد من الجلسات العملية حيث يمكن للمشاركين ممارسة وتجربة الأنشطة المتعلقة بالدورة. سيتم استخدام التمارين العملية ودراسات الحالة والعروض المرئية القصيرة والعمل الجماعي الصغير والتغذية الراجعة لتسهيل التعلم.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيتمكن المشاركون من:
- تطوير برامج تدريب وتطوير فعالة
- تعلم كيفية تحليل وتقييم التدريب
- استخدام أحدث التقنيات والنماذج المثبتة لتعلم الكبار
- القدرة على استخدام أحدث التقنيات والنماذج المثبتة
- فهم كيفية تحديد أنماط التعلم ومساهمتها في التطوير
الجمهور المستهدف
تعد دورة معهد رواد الخليج لأخصائي التدريب والتطوير المعتمد مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- موظفو التدريب والتعلم والتطوير
- مديرو التدريب
- جميع موظفي الموارد البشرية
- مسؤولو ميزانيات التدريب
- مخططو التعاقب الوظيفي والمسؤولون عن تطوير الأفراد
- موظفو التدريب والتعلم والتطوير ذوو الخبرة الذين يرغبون في تحديث مهاراتهم
- أي شخص يشارك في إدارة المواهب، برامج التوطين، الشراكة التجارية، أو التدريب أثناء العمل
محتوى الدورة
القيمة المضافة للتدريب والتطوير
- الحاجة إلى التدريب لإنتاج نتائج قابلة للقياس
- دورة التدريب (التحليل، التصميم، التطوير، التنفيذ، التقييم)
- مواءمة التدريب والتطوير لتحقيق أهداف العمل
- مستويات تقييم كيركباتريك
- حساب تحليل التكلفة والعائد والعائد على الاستثمار (ROI)
كيف يتعلم الناس وعوائق التعلم
- كيف يتعلم الكبار: الأندراغوجيا؟
- كيفية قياس أنماط التعلم وقيود أنماط التعلم؟
- قيود اختبار الشخصية
- استخدام اختبارات الكفاءة
- التغلب على مشكلات التعلم - لماذا يواجه بعض الناس صعوبة في التعلم؟
بناء أنشطة التدريب والتطوير
- فهم المعرفة والمهارات والسلوك
- ما هي أهداف مخرجات التعلم ولماذا نحتاجها؟
- صياغة الأهداف باستخدام تصنيف بلوم
- توفير التدريب الداخلي مقابل الخارجي
- التوجيه والإرشاد
تحليل الاحتياجات التدريبية – التحول إلى منظمة متعلمة
- ما هو تحليل الاحتياجات التدريبية؟
- تحديد وتلبية الاحتياجات التعليمية
- كيفية تحديد أولويات الاحتياجات التدريبية؟
- إعادة تعريف التعلم التنظيمي لمؤسستك
- الخطوات الأساسية لتصبح منظمة متعلمة
قضايا حاسمة في التدريب والتعلم والتطوير
- هل يجب أن تكون وظائف التدريب مراكز ربح؟
- التمييز بين تخطيط التعاقب الوظيفي وإدارة المواهب
- دور المؤهلات التعليمية في التدريب والتعليم
- التعلم والأجيال الشابة – جيل لماذا؟
- تخطيط العمل الشخصي
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة