مهارات متقدمة في الاختيار والمقابلات والتوظيف - Virtual Learning
يُعد التوظيف وعملية الاختيار من الأدوات الإدارية الرئيسية. غالبًا ما تكون تكلفة ارتكاب الخطأ مخفية، لكنها هائلة ويمكن تجنبها إذا تم القيام بها بشكل صحيح – وهذا هو محور هذا البرنامج الدولي. ليس من قبيل الصدفة أن شركات مثل Intel وGoogle وApple كلها ناجحة؛ فجميعها لديها عمليات توظيف متميزة لا تتهاون فيها أبدًا.
في هذا البرنامج التدريبي من جولف رواد حول مهارات متقدمة في الاختيار والمقابلات والتوظيف، ستتعلم أحدث العمليات والتقنيات التي تغطي جميع الخطوات الحاسمة للمقابلة. هذا برنامج تدريبي عملي للغاية مع عدد محدود من المشاركين لتتمكن من التعلم والممارسة وبناء الثقة. عند الانتهاء من هذا البرنامج الممتع والجذاب، ستكون في وضع يسمح لك بتطبيق التقنيات فور عودتك إلى العمل. هذا البرنامج متوافق مع أفضل ممارسات تحليل الموارد البشرية.
فيما يلي بعض الأسباب التي تدفعك لحضور هذا البرنامج التدريبي من جولف رواد حول مهارات متقدمة في الاختيار والمقابلات والتوظيف:
سيُطلب من الجميع في مسيرتهم المهنية إجراء شكل من أشكال المقابلات، سواء للتوظيف أو التقييم أو التأديب – تعلم الطريقة الصحيحة وسيساعدك ذلك دائمًا.
إتقان الدورة الكاملة لعملية المقابلة بأحدث التقنيات وتحسين إجراءات الاستقبال بعد التوظيف.
اكتشف كيفية إتقان تفسير لغة الجسد واكتشاف متى لا يقول المرشحون الحقيقة – وهي مهارة حيوية.
القدرة على كتابة أسئلة قائمة على الكفاءة والمعرفة مسبقًا للحصول على النقاط الأساسية مباشرةً.
5 أيام
40 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
تعتبر دورة جولف رواد التدريبية المتقدمة في مهارات الاختيار والمقابلات والتوظيف دورة عملية وتفاعلية للغاية، مع مستوى عالٍ من مشاركة المندوبين. ستكون هناك أمثلة توضيحية وعمل جماعي طوال البرنامج. سيتم تنفيذ جميع التدريبات في جو مريح وداعم.
سيتاح للمشاركين أيضًا فرصة رؤية مواد الاختبار. كما سيقومون بأنفسهم بملء استبيان شخصية عالي المستوى.
أهداف الدورة
أهداف هذه الدورة التدريبية من جولف رواد هي:
- حفظ وإتقان عملية التوظيف الجديدة والقدرة على شرحها للآخرين.
- إظهار القدرة على كتابة معايير التوظيف وكتابة أسئلة مقابلة دقيقة قابلة للتقييم.
- تقييم وشرح قيمة استخدام أنواع مختلفة من الاختبارات للآخرين.
- تقدير استخدام ملف تعريف الشخصية والقدرة على شرح قيمته للآخرين في التوظيف والتطوير وتخطيط التعاقب الوظيفي.
- تحليل وفك رموز أنواع مختلفة من لغة الجسد، خاصة عندما لا يقول الأشخاص الحقيقة.
- الاستعداد بعد ممارسة المقابلات لضمان تطبيق النظرية، والقدرة فور العودة إلى العمل على إجراء أو قيادة مقابلة احترافية.
الجمهور المستهدف
يستهدف برنامج جولف رواد التدريبي حول مهارات متقدمة في الاختيار والمقابلات والتوظيف تحديدًا أي شخص يجري مقابلات أو يشارك في عملية المقابلة. وهو مناسب بشكل خاص لأولئك الذين لم يتم تدريبهم بعد، نظرًا للتطورات الجديدة في علم نفس المقابلات المدعومة بأبحاث حديثة. يمكن استخدام التقنيات أيضًا في التقييم، وحيث تُستخدم المقابلات التأديبية. سيستفيد أيضًا أي شخص يشارك في اختيار المواهب وتطويرها.
هذه الدورة التدريبية من جولف رواد مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين ولكنها ستفيد بشكل كبير:
- موظفي الموارد البشرية والتدريب.
- مديري الخطوط والمشرفين.
- مخططي ومطوري التعاقب الوظيفي.
- الرؤساء التنفيذيين والمديرين.
- رؤساء الأقسام.
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
يُعد التوظيف أداة إدارية حاسمة ويتطلب في الوقت الحاضر مستوى عاليًا جدًا من المهارة والقدرة، ويمكن للمنظمات التي ترسل مندوبين إلى هذا البرنامج التدريبي من جولف رواد أن تتوقع:
- زيادة الوقت والجهد والتكاليف وفعالية إجراءات التوظيف، سيمنحك هذا البرنامج عملية كاملة من الألف إلى الياء.
- استخدام المعلومات المتاحة لبناء أسئلة مقابلة عالية الجودة وقابلة للتقييم وخالية من التحيز.
- استخدام عملية جديدة ستقلل من احتمالية التقاضي والاختيار الخاطئ.
- القدرة على استخدام النظام السلوكي الجديد كأداة فعالة للمساعدة في التوظيف، مرتبطة بكفاءاتك الأكثر استخدامًا.
- امتلاك معرفة حديثة بأحدث أساليب وأدوات الاختبار.
- القدرة على معرفة أي ملفات تعريف الشخصية تعمل والأهم – تلك التي لا تعمل.
التأثير الشخصي
- ستقوم بتقييم فهمك وخبرتك في التوظيف والاختيار.
- ستعرف العملية الجديدة في عملية توظيف ناجحة.
- ستمارس المهارات المطلوبة خلال عملية المقابلة.
- ستقوم بتطوير خطط عمل شخصية للتحسين.
- ستكون قد أجريت مقابلة باستخدام التقنيات في العملية.
- ستكون قادرًا على استخدام تقنيات لاكتشاف متى تكون المستندات مزورة أو عندما لا يقول المرشح الحقيقة.
- ستكون قد أتقنت إحدى المهارات الإدارية الحاسمة على مستوى عالٍ جدًا.
محتوى الدورة
اليوم 1
فهم التوظيف – الفصل بين الحقيقة والخيال
- كيفية قياس التكلفة المالية للتوظيف السيئ وإظهارها
- السلسلة الأولى من المقابلات
- التقييم الذاتي لمهاراتك الحالية في المقابلة
- الحقيقة مقابل الخيال حول المقابلات
- مقدمة لخريطة عملية التوظيف
اليوم 2
إتقان العملية – النهج الجديد للمقابلات الناجحة
- فهم الوظيفة وأهمية الوصف الوظيفي وتمرين المعايير
- كيفية كتابة المعايير الرئيسية وعلاقتها بالكفاءات
- كتابة إعلان الوظيفة – كيفية جذب الموهوبين، الفائزين لا الخاسرين
- كيفية كتابة أسئلة المقابلة
اليوم 3
الاختبارات، ملفات تعريف الشخصية والمراجع
- القائمة المختصرة – نهج جديد لتوفير الوقت وتجنب التحيز
- الاختبارات وتحسيناتها
- اختبار القدرات المهنية والعامة
- نمو الأمراض العقلية وتأثيرها على التوظيف
- ملفات تعريف الشخصية
- كيف تعمل مراكز التقييم وزيادة استخدامها اليوم
- أهمية المراجع
اليوم 4
وضع اللمسات الأخيرة على الأسئلة المكتوبة مسبقًا، إعداد الغرفة والترتيبات وفهم الدور الحيوي للغة الجسد
- إجراءات بدء كل مقابلة
- وضع اللمسات الأخيرة على أسئلة المقابلة – كتابة مقدمات المشهد
- كيفية استخدام الأسئلة الاستقصائية
- كيفية التسجيل ومن يقوم بالتسجيل؟ - ممارسة
- الإدارة قبل المقابلة - من إجراء جميع الترتيبات بما في ذلك إعداد الغرفة
- فهم لغة الجسد وفك رموزها بشكل صحيح
اليوم 5
الممارسة والممارسة
- مراجعة الخطوات حتى الآن
- استخدام مقابلات سكايب والهاتف
- تطبيق عملية المقابلة عمليًا
- جدول زمني للمقابلات لهذا اليوم
- توزيع الأدوار للمقابلة
- مراجعة المقابلة والتغذية الراجعة الفردية
- التأهيل – استراتيجيات لزيادة الاستفادة من توظيفك الناجح
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
حضوري
مهارات متقدمة في الاختيار والمقابلات والتوظيف
5 أيام
1160 جلسات
إدارة الموارد البشرية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة