الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي - Virtual Learning
منهجية الدورة
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على الأسلوب التشاركي / التفاعلي Participatory Training Approach، حيث يتم استخدام النقاشات المنظمة، ومجموعات العمل، وجلسات العصف الذهني، ودراسات الحالة، ولعب الأدوار، وكذلك الألعاب التدريبية الملائمة، التي تستخدم لكسر الجليد وتنشط المتدربين بما يخدم أهداف البرنامج.
كما تتميز طريقة التدريب في هذا البرنامج بأنها تجمع ما بين التدريب والاستشارات، حيث يقدم المدرب الدعم المطلوب لكافة المشاركين من أجل مساعدتهم في تطوير خطة عمل شخصية تساعدهم في تحقيق أهدافهم من حضور البرنامج التدريبي.
أهداف الدورة
بنهاية البرنامج التدريبي من المتوقع أن يكون المشاركون قادرون على:
- استيعاب مفاهيم وأسس وعناصر وأنواع الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي
- تقييم وإدارة وتغيير وتعزيز عناصر الثقافة المؤسسية في نطاق عملهم بمؤسساتهم
- تعزيز عناصر الثقافة المؤسسية المؤدية إلى المناخ الإبداعي وتعزيز روح المبادرة والعمل الجماعي
- التعامل الفعال مع معوقات بناء ثقافة مؤسسية قعالة بمؤسساتهم
- فهم وتقييم الثقافة المؤسسية في مجموعة من المؤسسات الرائدة والاستفادة منها في مؤسساتهم
- توجيه جهودهم التنظيمية والإدارية وقراراتهم التنفيذية والإستراتيجية نحو بناء الثقافة المؤسسية المرجوة
- وضع خطة عمل شخصية لتطبيقها في العمل من أجل التأثير الإيجابي في الثقافة المؤسسية
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع القادة والمدراء ومتخذي القرارات بكافة مستوياتهم الإدارية والتنظيمية، سواء من ذوي الخبرة أو المدراء الجدد وكذلك المرشحين لشغل تلك المناصب، ولكل من يجد في نفسه الرغبة في اكتساب وتطوير أهم الجدارات التي ستوثر بشكل ملحوظ على قدرته على تقييم وإدارة وتغيير وتعزيز الثقافة المؤسسية لمؤسسته، حسب مستواه الإداري ونطاق صلاحياته، وبالتالي فهي مناسبة لمجموعة واسعة من المهنيين، ولكننا نخص أيضاً بالذكر:
- جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا
- المرشحين لشغل تلك المناصب الإدارية
- قادة الفرق وأعضائهم الموهوبين المؤهلين لشغل المناصب القيادية بالمستقبل
- كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير جداراته الخاصة بإدارة عناصر الثقافة المؤسسية
- كل من يرغب في المساهمة بإيجابية في بناء ثقافة مؤسسية تدعم استراتيجية وأهداف مؤسسته
محتوى الدورة
المدخل لفهم الثقافة المؤسسية ومتانة البناء التنظيمي
- ماهية وأهمية الثقافة المؤسسية
- خصائص الثقافة المؤسسية
- عناصر ومستويات الثقافة المؤسسية
- تعريف وأهمية متانة البناء التنظيمي
- العوامل المؤثرة على متانة البناء التنظيمي
- أنواع الثقافة المؤسسية
- نموذج OCAI للثقافات المؤسسية
بناء ثقافة مؤسسية فعالة
- كيف تتكون الثقافة المؤسسية؟
- استخدام نموذج Edgar Schein's لبناء الثقافة المؤسسية
- دور القيادة في بناء وإدارة الثقافة المؤسسية
- خطوات إدارة الثقافة المؤسسية للفريق أو الإدارة أو المؤسسة
- معوقات بناء ثقافة مؤسسية فعالة واستراتيجيات التعامل معها
- ما هي أهم ملامح ثقافة المؤسسات العالمية المتميزة؟
القيم المؤسسية كعنصر من عناصر الثقافة التنظيمية
- ماهية وأهمية القيم المؤسسية
- أهم القيم المؤسسية المسببة لتميز المؤسسات
- أمثلة للقيم المؤسسية في المنظمات المتميزة
- دور القادة وأدواتهم في بناء وترسيخ القيم المؤسسية
- استراتيجيات ترسيخ قيمة المبادرة في ثقافة المؤسسة
- استراتيجيات ترسيخ قيمة العمل الجماعي في ثقافة المؤسسة
بناء ثقافة الإبداع والابتكار
- ماهية وأهمية ثقافة الابداع والابتكار
- عناصر بناء ثقافة الإبداع والابتكار
- خصائص ثقافة الإبداع والمؤسسات
- استراتيجيات وأدوات بناء ثقافة الإبداع والابتكار
- أفكار وتحديات مقيدة لثقافة الإبداع والابتكار
- ممارسات قيادية لبناء وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار
ورشة عمل للخطوات العملية لتعزيز الثقافة المؤسسية
- ممارسات التدريب لتعزيز عناصر الثقافة المؤسسية
- خطوات ادماج الثقافة المؤسسية في السياسات والإجراءات
- إدارة التغيير الثقافي
- بناء ثقافة التكيف والمرونة
- أدوات التواصل المؤسسي من أجل تعزيز الثقافة المؤسسية
- خطة تطوير شخصية (ماذا تفعل بعد العودة للعمل؟)
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة