السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة - Virtual Learning
تُعد السياسة العامة والحَوْكمة من الركائز الأساسية التي تُساهم في تشكيل الأنظمة والمجتمعات الحديثة. تمثل الإدارة في هذا السياق أداة حيوية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وضمان تحقيق التوازن بين مختلف الأطراف المعنية.
تهدف هذه الدورة التدريبية من معهد رواد الخليج إلى توفير فهم شامل لكيفية صياغة وتطبيق السياسات العامة، وأهمية الحَوْكمة الرشيدة في تعزيز الشفافية والمساءلة والفعالية في المؤسسات الحكومية والخاصة. بالإضافة إلى ذلك، تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير قدراتهم في تحليل وتطبيق السياسات العامة والحَوْكمة، وتعزيز مهاراتهم في الإدارة لتحقيق نتائج متميزة في بيئات عملهم. سواء كنت تعمل في القطاع الحكومي أو الخاص، فإن هذه الدورة ستزوّدك بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات وتحقيق النجاح المستدام.
5 أيام
1620 جلسات
تبدأ من USD 2,000
Available Face to Face
منهجية الدورة
يقوم هذا البرنامج التدريبي حول السياسة العامة و الحوكمة و الإدارة في تقديم التدريب باستخدام
- مناهج الشرح النظري، والتحليل العلمي، وتطوير مفهوم موضوع التدريب لدى المتدرب بما يحقق الغرض من التدريب
- التعرض للتطبيقات العملية من خلال استخدام مزيجا من التقنيات التفاعلية، مثل العروض التقديمية
- مناقشات: تبادل الآراء والخبرات بين المشاركين
- تقييم: تقييم استيعاب المعرفة وتطبيقها على نطاق المؤسسة
- دراسة حالات واقعية
أهداف الدورة
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف التفصيلية التي تساعد المشاركين على تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجالات السياسة العامة والحَوْكمة والإدارة. فيما يلي الأهداف المحددة للدورة:
- توضيح مفهوم السياسة العامة وأهميتها في تحقيق التنمية المستدامة
- تمكين المشاركين من تحليل السياسات العامة وتقييم تأثيرها على المجتمع والاقتصاد
- تدريب المشاركين على كيفية صياغة السياسات العامة باستخدام منهجيات علمية
- تعريف المشاركين بمبادئ الحَوْكمة الرشيدة وأهدافها في تعزيز الشفافية والمساءلة
- تمكين المشاركين من تطبيق أفضل الممارسات في الحَوْكمة داخل مؤسساتهم
- تحليل دور الحَوْكمة في مكافحة الفساد وتعزيز ثقة الجمهور في المؤسسات
- تدريب المشاركين على استراتيجيات الإدارة الحديثة وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي
- تحليل التحديات الرئيسية التي تواجه الحكومات والمؤسسات في تنفيذ السياسات العامة والحَوْكمة
- تقديم استراتيجيات للتغلب على التحديات وتحقيق الابتكار في الإدارة والحَوْكمة
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية مناسبة لمجموعة واسعة من المدراء والمشرفون والموظفون من جميع التخصصات بما في ذلك قسم المحاسبة وكل من يحتاج إلى تحسين وفهم وتطبيق واستخدام تقنيات لغة الأرقام.، ولكنها ستفيد بشكل كبير جداً الموظفين والادارات التالية:
- الأفراد الذين يشغلون مناصب حكومية ويشاركون في صياغة وتنفيذ السياسات العامة
- أعضاء المجالس البلدية والمحلية الذين يسعون لتعزيز فعالية الحَوْكمة في مجتمعاتهم
- الموظفون الحكوميون العاملون في الإدارات العامة والوزارات المختلفة
- المديرون التنفيذيون والإداريون في المنظمات غير الحكومية الذين يسعون لتحسين الإدارة والحوكمة داخل مؤسساتهم
- القادة والمسؤولون في الجمعيات الخيرية والمؤسسات الاجتماعية
- المديرون وأصحاب الشركات الذين يرغبون في تعزيز مبادئ الحَوْكمة الرشيدة وتحسين الأداء المؤسسي
- العاملون في الهيئات الرقابية والمحاسبية الذين يحتاجون إلى تعزيز معرفتهم بالحوكمة والمسؤولية المالية
- الموظفون في الإدارات المالية والرقابية للشركات والمؤسسات الحكومية
الكفاءات المستهدفة
أثر التدريب على المؤسسة
- تعزيز قدرات الموظفين في التخطيط والتنظيم والقيادة، مما يؤدي إلى إدارة أفضل للموارد وتحقيق الأهداف الاستراتيجية
- تطوير مهارات اتخاذ القرار القائمة على البيانات والتحليل، مما يساعد في تحسين العمليات الإدارية
- تطبيق مبادئ الشفافية والمساءلة في العمليات اليومية للمنظمة، مما يعزز من ثقة أصحاب المصلحة ويقلل من مخاطر الفساد
- تحسين آليات الرقابة والتدقيق الداخلي لضمان الالتزام بالمعايير القانونية والتنظيمية
- تحسين الإجراءات والعمليات الداخلية للمنظمة من خلال اعتماد ممارسات إدارية مبتكرة
- زيادة إنتاجية الموظفين من خلال تعزيز مهاراتهم وتطويرها في مجالات الإدارة والحَوْكمة
- تمكين المنظمة من تطوير استراتيجيات طويلة الأمد تحقق التوازن بين العائدات الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية
- تجهيز المنظمة والموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة للتكيف مع التغيرات البيئية والتنظيمية
- تعزيز القدرة على الاستجابة السريعة للتحديات والفرص في الأسواق المتغيرة
أثر التدريب على المتدرب
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة التي تمكّنهم من تحقيق نمو مهني وشخصي من خلال:
- توسيع المعرفة حول السياسات العامة والحَوْكمة والإدارة، مما يساهم في بناء قاعدة معرفية قوية تسهم في تعزيز الأداء المهني
- تعزيز مهارات القيادة من خلال التعرف على استراتيجيات القيادة الفعالة وكيفية تطبيقها في بيئات العمل المختلفة
- اكتساب مهارات إدارية تشمل التخطيط، التنظيم، القيادة، والرقابة، مما يعزز من قدرتهم على إدارة الفرق والمشروعات بكفاءة
- تحسين فرص الترقية والحصول على مناصب قيادية داخل المنظمات بفضل المهارات والمعرفة المكتسبة
- تحسين مهارات التفكير النقدي والتحليلي، مما يمكّن المشاركين من تقديم حلول مبتكرة للمشكلات
- تطوير مهارات الاتصال الفعّال والتفاوض، مما يسهم في تحسين التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة
- زيادة المرونة في التعامل مع التغيرات التنظيمية والبيئية، مما يعزز من قدرتهم على التكيف والنجاح في بيئات العمل المتغيرة
محتوى الدورة
اليوم اليوم
المفاهيم الأساسية للسياسة العامة
- تعريف السياسة العامة
- مفهوم السياسة العامة ودورها في المجتمع
- الفرق بين السياسة العامة والسياسات الأخرى (الخاصة والقطاعية)
- أهمية السياسة العامة
- دورها في تحقيق التنمية المستدامة
- تأثيرها على الحياة اليومية للمواطنين
- المكونات الرئيسية للسياسة العامة
- الأهداف والاستراتيجيات
- الأدوات والسياسات المستخدمة لتحقيق الأهداف
- الفاعلون المشاركون في صنع السياسة العامة (الحكومة، المجتمع المدني، القطاع الخاص)
- أنواع السياسات العامة
- السياسات الاقتصادية
- السياسة المالية والنقدية
- السياسات الاجتماعية
- سياسات التعليم، الصحة، والرفاه الاجتماعي
- السياسات البيئية
- السياسات المتعلقة بالتنمية المستدامة والحفاظ على البيئة
اليوم الثاني
نظريات السياسة العامة والأيديولوجيات والسياقات
- نظريات السياسة العامة
- النظرية المؤسسية
- نظرية النظم
- نظرية الخيارات العامة
- كيفية استخدام النظريات لفهم السياسات القائمة وتطوير سياسات جديدة
- السياقات اوالعوامل المؤثرة في صنع السياسة العامة
- السياق الاقتصادي والاجتماعي
- تأثير الظروف الاقتصادية والاجتماعية على السياسة العامة
- السياق الثقافي والسياسي
- كيفية تأثير القيم الثقافية والسياسية على تطوير السياسات
اليوم الثالث
دورة تطوير السياسة العامة
- مراحل تطوير السياسة العامة
- التحديد والتحليل
- تحديد المشكلات والسياسات الحالية
- جمع البيانات وتحليلها
- تصميم السياسات الجديدة واقتراح الحلول
- تنفيذ السياسة العامة الجديدة
- التحديات في تنفيذ السياسات الجديدة
- تقييم الأداء والنتائج في تنفيذ السياسات الجديدة
اليوم الرابع
هيكل الإدارة العامة وإطار الحَوْكمة
- هيكل الإدارة العامة
- المكونات الرئيسية للإدارة العامة
- الوزارات والهيئات الحكومية
- الأدوار والمسؤوليات
- الإدارة العامة المركزية والمحلية
- العلاقة بين الحكومة المركزية والهيئات المحلية
- إطار الحَوْكمة العامة
- مبادئ الحَوْكمة الرشيدة
- الشفافية، المساءلة، المشاركة
- أدوات الحَوْكمة
- الأنظمة والسياسات التي تضمن الحَوْكمة الجيدة
- دور التكنولوجيا في الإدارة والحَوْكمة
- التحول الرقمي
- استخدام التكنولوجيا لتحسين الكفاءة الإدارية
- الحوكمة الإلكترونية
- تعزيز الشفافية والمشاركة عبر الوسائل الرقمية
اليوم الخامس
التكامل بين دورة السياسة العامة وهيكل الإدارة العامة وإطار الحَوْكمة والسياسة العامة والسياسة
- التكامل بين السياسة العامة والإدارة العامة
- تنسيق الجهود
- كيفية التعاون بين مختلف القطاعات لتحقيق الأهداف المشتركة
- تحسين الاتصال والتعاون
- إنشاء آليات فعالة للتنسيق والتواصل
- دور الحَوْكمة في تنفيذ السياسة العامة
- تطبيق مبادئ الحَوْكمة في السياسات العامة
- تعزيز المساءلة والشفافية في تنفيذ السياسات
- تحديات الحَوْكمة في السياسة العامة
- التعامل مع الصراعات المحتملة بين مختلف الجهات الفاعلة
- تمارين عملية وتطبيقات ومناقشة دراسات حالة وتطبيق عملي للمفاهيم المكتسبة
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 28 يونيو - 02 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 05 يوليو - 09 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 12 يوليو - 16 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 19 يوليو - 23 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 26 يوليو - 30 يوليو, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 02 أغسطس - 06 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 09 أغسطس - 13 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليجاهز لتطوير مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين الذين طوروا مهاراتهم بالفعل مع المورد.
سجل في هذه الدورة