دورة ماجستير معتمدة في القيادة والإدارة - Virtual Learning
منهجية الدورة
تسبق المحاضرات والمناقشات أو تتبعها تمارين فردية أو جماعية قوية. توفر هذه التمارين فرصًا للمشاركة الشخصية في مواقف حقيقية. خلال هذه التمارين، تكتشف أنك تستطيع تطبيق ما تتعلمه. هذه العملية تجعل التدريب ممتعاً، سريع الوتيرة، مليئاً بالتحديات، وممكّناً.
أهداف الدورة
بنهاية هذه الدورة التدريبية المعتمدة من CPD حول ماجستير القيادة والإدارة المعتمد، سيكون المشاركون قادرين على:
- إدراك الفروق بين مهارات الإدارة والقيادة
- أن يكونوا أكثر ثقة ومهارة في تلبية متطلبات أدوارهم
- إدراك كيفية تحفيز وتأثير والتواصل مع مختلف الأفراد والفرق
- التمكن من العناصر الأساسية للقيادة الأصيلة مثل الثقة والرؤية والاحترام والتواصل بين الأشخاص
- امتلاك المهارات اللازمة لتنظيم وتحفيز وتنشيط فرق العمل للعمل بفعالية أكبر
الجمهور المستهدف
هذه الدورة التدريبية المعتمدة من CPD حول ماجستير القيادة والإدارة المعتمد مناسبة لـ:
- القادة الكبار
- القادة الطموحون
- المدراء التنفيذيون
- مدراء المستويات المتوسطة الذين يسعون لزيادة مهاراتهم
- قادة الفرق وقادة بيئة العمل
- متخصصو الموارد البشرية ورؤساء الأقسام التقنية العليا
- مدراء المشاريع
الكفاءات المستهدفة
التأثير التنظيمي
يمكن للمنظمة أن تتوقع من المشارك ما يلي:
- إعادة المعرفة والمهارات والمواقف المحسنة إلى مكان العمل
- أن يكون بارعاً في جميع جوانب الإدارة والقيادة وقادراً على تطبيقها في دوره على الفور
- فهم فائدة وعملية التفاعل الشخصي والقدرة على استخدام هذه المهارات الجديدة
- امتلاك دافعية ووضوح وتركيز محسّن
- أن يكون أكثر ثقة عند التفاعل مع كبار المدراء ومجموعات الزملاء والمرؤوسين المباشرين
التأثير الشخصي
يمكن للمشارك أن يتوقع اكتساب:
- مهارات إدارية وقيادية متنوعة قابلة للتطبيق داخل وخارج المنظمة
- الثقة والخبرة للتفاعل مع الأفراد والفرق لتحقيق أداء متزايد
- المزيد من الوقت والمساحة لتكريسها للتخطيط والفعالية والكفاءة كنتيجة مباشرة لتطبيق المهارات الإدارية
- خطة عمل لكيفية ومتى تطبيق المهارات والمعرفة التفاعلية الجديدة لصالح الذات وفرق العمل والمنظمة
- معرفة أين قد يكون التطوير الشخصي المستقبلي مفيداً لدورهم الحالي وتطلعاتهم
محتوى الدورة
إدارة الذات كقائد
- أهمية الإدراك
- المهارات الذاتية والشخصية للقائد
- أسلوبك السلوكي المفضل
- فهم نموذج القيادة
- إزالة النقاط العمياء العاطفية
قيادة فريق
- التعامل مع الآخرين
- فهم مراحل التطور البشري
- تحسين نقاط قوة القائد الطبيعية
- فهم عمليات الفريق
- بناء فرق فعالة
القيادة المبتكرة
- الانفتاح على الأفكار المبتكرة
- مهارات التفكير المتشعب
- إزالة العوائق أمام الإبداع
- فهم العملية الإبداعية
- الاستعارات والتشبيهات للتفكير الابتكاري
التواصل للقادة
- التأثير الإيجابي للاستماع
- صقل مهارات الاستماع لديك
- لغة الجسد
- إلهام وتوجيه الآخرين
- التعامل مع التوتر بشكل مناسب
غرس القيم القيادية
- القيادة بالقدوة
- المرونة في القيادة التضحوية
- القصدية للتحفيز الذاتي
- العلاقات الشخصية للقيادة المقنعة
- النزاهة للقيادة المسؤولة
المدير كاستراتيجي
- الغرض من المنظمات
- تحليل أصحاب المصلحة
- التحفيز وأهمية السياق
- تحدي الازدهار في عالم VUCA
- المزيد من التغيير قادم وهو أكبر بكثير وأكثر تأثيراً مما تتخيل!
- محركات الأداء الاستراتيجي
- فسيولوجيا وبيولوجيا القيادة
- الاستراتيجية مقابل القيم: التأثير الأكبر على الأداء
المدير كمدرب (كوتش)
- مقارنة القيادة والتدريب (الكوتشينج) والتوجيه
- تشخيص وتقييم أنماط القيادة الشخصية
- التفويض والتمكين وأهمية الثقة
- دراسة حالة في التدريب (الكوتشينج): فهم الأهداف
- تأثير العلاقات على الثقة
- التأثير على الأداء من خلال رفع التوقعات
- اجتماعات التدريب (الكوتشينج) الفعالة
- معرفة الدور الذي يجب لعبه: مستشار، ميسر، أو ناصح
المدير كقائد فريق
- أفضل ممارسات العمل الجماعي
- بناء فريق عالي الأداء
- التمكين وعلاقته بالأداء
- اتخاذ القرارات الجماعية: متى وكيف يتم التوصل إلى توافق
- قياس الأداء
- المراحل الأربع لتطوير الفريق
- تقنيات بناء الفريق
- التقدير والمكافأة
المدير كميسر لفريق المشروع
- عناصر المشاريع الناجحة
- ديناميكيات الأفراد في فريق المشروع مقارنة بالفريق الدائم
- الاجتماعات: مضيعة الوقت الأولى
- تقليل أوقات الاجتماعات بنسبة 50% وأكثر
- دور الميسر
- الأنواع الخمسة للاجتماعات
- إنشاء جدول أعمال يركز على العملية والمحتوى
- التعامل مع سلوكيات الاجتماعات غير الفعالة
- تشجيع الإبداع والابتكار
- ضمان المساءلة عن النتائج ذات القيمة المضافة
المدير كعامل تغيير
- تحدي التغيير الشخصي
- ستة ردود فعل نموذجية للتغيير
- سمات وكلاء التغيير الفعالين
- التأثير التصاعدي
- معرفة قوتك واستغلالها
- أهمية التواضع ومهارات الذكاء العاطفي الأخرى
- معرفة كيفية أن تكون حازماً دون الظهور بمظهر عدواني
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة