الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) - Virtual Learning
منهجية الدورة
سيتلقى المشاركون في هذه الدورة التدريبية في الحوكمة والمخاطر والامتثال نظرة عامة على مفهوم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في مؤسستهم. تشمل منهجية الدورة التدريبية دراسات الحالة، والتدريس المباشر للمجموعة، وعرض ومناقشة الأمثلة العملية، وتشجيع المناقشة الجماعية المستمرة والمشاركة التفاعلية.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، ستكون قادرًا على:
- فهم مفاهيم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)
- فهم البيئة التنظيمية
- أهمية الحوكمة كعنصر أساسي لإدارة مخاطر الامتثال التنظيمي الفعالة
- تحديد المجالات عالية المخاطر والامتثال في مؤسستك
- تطبيق النهج القائم على المخاطر
- دور مسؤول الامتثال وفريقه
- تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- فهم وتحديد وتعزيز الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالأداء والمخاطر والامتثال
- تنفيذ عمليات حوكمة وإدارة مخاطر وامتثال فعالة وذات كفاءة
- استخدام نهج التدقيق القائم على المخاطر
الجمهور المستهدف
تم تصميم هذه الدورة التدريبية في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) لتقديم المعرفة والمهارات، وتوفير تفاصيل أحدث السياسات والإجراءات لـ:
- المديرين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة
- المدققين الداخليين
- مسؤولي / مديري الامتثال ونوابهم
- متخصصي الحوكمة
- مديري المخاطر
- متخصصي الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
- المتخصصين القانونيين
- الممثلين التنظيميين
- أمناء الشركات
- متخصصي تكنولوجيا المعلومات الذين يتعاملون مع الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- المديرين المسؤولين عن أنشطة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
الكفاءات المستهدفة
الأثر التنظيمي
تعد هذه الدورة التدريبية في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) ذات صلة مباشرة بالحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، ونتيجة لذلك ستستفيد المنظمات بشكل كبير من مشاركة موظفيها. ستكتسب المنظمة من:
- دعم أكثر فعالية لفريق الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- زيادة الصلة والموثوقية في تحليل الهيئات التنظيمية
- تفكير استراتيجي أكبر وتركيز على الأداء
- استخدام أكثر فعالية لتطوير خطة ناجحة للحوكمة والمخاطر والامتثال
- إعداد الموظفين لتحمل مسؤوليات أكبر
- دعم مسؤولي المخاطر والامتثال من خلال التعليم
الأثر الشخصي
ستعود هذه الدورة التدريبية في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) بفوائد شخصية على المشاركين من خلال تزويدهم بـ:
- فهم أفضل لسياق وأهمية الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- أفضل الممارسات لتجنب المواقف التي قد تجعل شركتهم مسؤولة قانونيًا
- الأدوات اللازمة للكشف عن أي انتهاكات لسياسات الشركة
- وعي أكبر بممارسات الصناعة ومشاكلها وحلولها
- زيادة الفهم والثقة لإنجاز المهام بنجاح
- زيادة الثقة بالنفس والتحفيز في العمل
- رضا وظيفي أكبر في تقديم دعم عالي الجودة للإدارة
- قدرة أكبر على الإشراف على الزملاء وتطويرهم وتحفيزهم
محتوى الدورة
الامتثال والبيئة التنظيمية
- مقدمة في الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
- نظرة عامة على البيئة التنظيمية
- أهداف تنظيم الخدمات المالية
- اللوائح الرئيسية التي تؤثر على المؤسسات المالية (عبر الوطنية)
- اللوائح الدولية
- اعرف جهة التنظيم الخاصة بك
- بيئة الامتثال في نطاق اختصاصك
- وظيفة الامتثال في مؤسستك
- تقييم مخاطر الامتثال
- تقييم مخاطر الاحتيال
- تقييم المخاطر التنظيمية
- تحليل فجوة الامتثال
المخاطر
- الأنواع الرئيسية لفئات المخاطر التي تواجهها الشركات ويجب عليها التعامل معها
- خصائص فئات المخاطر الرئيسية
- المفاهيم الأساسية لكل فئة من فئات المخاطر
- فهم نهج إدارة المخاطر
- نهج إدارة المخاطر
- الحاجة إلى الضوابط الداخلية
- تحديد المخاطر وتخفيفها والتحكم فيها
- مناهج تقييم المخاطر
- تطوير استراتيجية مناسبة للكشف عن الأحداث المرغوبة وغير المرغوبة
الجرائم المالية
- قوانين غسل الأموال
- منع الاحتيال
- الرشوة والفساد
- استغلال السوق والتداول بناءً على معلومات داخلية
- النهج القائم على المخاطر في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
- تحديد مؤشرات المخاطر العالية - فهم ما يجب فعله بالمعلومات ومن يجب تصعيدها إليه
- تقارير الأنشطة المشبوهة (SARs)
- العقوبات
الحوكمة
- البيئة الوطنية والدولية لحوكمة الشركات
- فهم السياق الخارجي / الداخلي لمؤسستك
- التعامل مع أصحاب المصلحة
- مسؤوليات مجلس الإدارة
- لجنة التدقيق
- المسؤولية الاجتماعية للشركات
- دور الإفصاح العام
- الجهات الرقابية والشفافية
- أفضل الممارسات في التواصل مع الأشخاص المناسبين
الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- مفاهيم نموذج 'الحوكمة' و 'المخاطر' و 'الامتثال' (GRC)
- مبادئ الحوكمة والمخاطر والامتثال
- أدوار ومسؤوليات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
- النهج المتكاملة للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وممكناتها الرئيسية
- دور ومسؤوليات مجلس الإدارة واللجان
- أفضل الممارسات المختارة
- بناء نموذج فعال للحوكمة والمخاطر والامتثال في مؤسستك
2026 الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المدينة | اللغة | السعر | الإجراء |
|---|---|---|---|---|
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | الإنجليزية | USD 2,000 | احجز |
| 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 | أونلاين | العربية | USD 2,000 | احجز |
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة