تسهيل التغيير من خلال الاتصالات الفعالة - Virtual Learning
منهجية الدورة
من المقبول على نطاق واسع أن المتعلمين البالغين ينتقلون من التركيز على الموضوع إلى التركيز على المشكلة. ونتيجة لذلك، ستشمل المنهجيات التي ستُستخدم في هذا التدخل: محاضرات قصيرة، دراسات حالة عبر تقديمات مكتوبة، بودكاست أو فيديو، لعب الأدوار، تدوين اليوميات، وتقارير تأملية.
وستكون الأنشطة أيضًا منحازة نحو التجريب وتحليل الحالات الحية، وبالتالي ستعتمد بشكل كبير على العمل الجماعي القائم على الأنشطة. وسيكون أحد المكونات الرئيسية لتجربة التعلم هذه هو تبادل الخبرات لتسليط الضوء على المعرفة الجماعية للمشاركين.<\/p>
أهداف الدورة
أهداف هذه الدورة التدريبية هي:<\/strong><\/p>
الجمهور المستهدف
تعد هذه الدورة التدريبية من جلف رواد مناسبة لمجموعة واسعة من المتخصصين في الاتصالات والتسويق، وستفيد بشكل كبير:<\/strong> <\/strong><\/p>
الكفاءات المستهدفة
التأثير على المنظمة<\/h4>- الممارسون القادرون على زيادة الإنفاق على الاتصالات باستخدام التقارب كمنهجية<\/li>
- الممارسون القادرون على قيادة استراتيجيات استهداف الاتصالات<\/li>
- وصول أثرى إلى محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى التقليدي<\/li>
- تعزيز التوافق الداخلي والخارجي بين الاستراتيجية والاتصالات<\/li>
- تحسين القدرة على استهداف اتصالاتك بدقة متناهية<\/li>
- تحقيق فهم أكبر للنتائج القابلة للقياس<\/li>
- تحسين عملية اتخاذ القرار<\/li>
- شبكة موسعة من المتخصصين في الاتصالات يمكن للشركة الارتباط بهم<\/li><\/ul>
التأثير الشخصي<\/h4>- فهم أكبر لاستخدام التقارب كاستراتيجية اتصال جديدة<\/li>
- تحسين القدرة على استهداف جماهير محددة وتقييم النتائج<\/li>
- فهم أكبر لكيفية تحسين التواجد على وسائل التواصل الاجتماعي<\/li>
- تحسين مستوى الثقة "للدخول" إلى منافذ وسائل الإعلام<\/li>
- فهم أكبر لكيفية مواءمة الاتصالات الاستراتيجية مع الأهداف المؤسسية<\/li>
- راحة أكبر مع القياس والتقييم كأداة مؤسسية<\/li>
- فهم محسّن لكيفية استهداف جماهير محددة وتقييم النتائج<\/li>
- تحسين القدرة على الاستفادة من أهداف الاتصالات متعددة الوظائف<\/li><\/ul>
التأثير الشخصي<\/h4>- فهم أكبر لاستخدام التقارب كاستراتيجية اتصال جديدة<\/li>
- تحسين القدرة على استهداف جماهير محددة وتقييم النتائج<\/li>
- فهم أكبر لكيفية تحسين التواجد على وسائل التواصل الاجتماعي<\/li>
- تحسين مستوى الثقة "للدخول" إلى منافذ وسائل الإعلام<\/li>
- فهم أكبر لكيفية مواءمة الاتصالات الاستراتيجية مع الأهداف المؤسسية<\/li>
- راحة أكبر مع القياس والتقييم كأداة مؤسسية<\/li>
- فهم محسّن لكيفية استهداف جماهير محددة وتقييم النتائج<\/li>
- تحسين القدرة على الاستفادة من أهداف الاتصالات متعددة الوظائف<\/li><\/ul>
محتوى الدورة
القواعد الجديدة للتسويق والاتصالات<\/h4>
- الثورة الرقمية وبيئة الإعلام اليوم<\/li>
- الثورة في سلوك المستهلك<\/li>
- سيكولوجية الإقناع<\/li>
- اتجاهات العلاقات العامة، الاتصالات والتسويق<\/li>
- المهارات الأساسية للمتصلين والمسوقين<\/li>
- نهج حل المشكلات في الاتصالات<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثاني
<\/div>
أصحاب المصلحة، التقسيم، والشخصيات المستهدفة<\/h4>
- تحليل ورسم خرائط أصحاب المصلحة<\/li>
- تقسيم جماهيرك<\/li>
- إنشاء شخصيات الجمهور المستهدف<\/li>
- التواصل مع أصحاب المصلحة – اتصالات متعددة القنوات<\/li>
- التخصيص<\/li>
- الاتصالات ورحلات العملاء <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثالث
<\/div>
تقارب وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام التقليدية<\/h4>
- التسويق المؤثر<\/li>
- الرواد وصناع الرأي<\/li>
- القيادة الفكرية والتدوين<\/li>
- التسويق عبر محركات البحث<\/li>
- تجربة المستخدم<\/li>
- العلاقات الإعلامية المتكاملة<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الرابع
<\/div>
إنشاء محتوى فعال<\/h4>
- إنشاء بيت الرسائل<\/li>
- الرواية والهوية<\/li>
- الهوية المؤسسية، النبرة والأسلوب<\/li>
- تقويمات المحتوى والمحتوى الدائم<\/li>
- تصوير الفيديو والمحتوى الفيروسي<\/li>
- البودكاست كتسويق<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الخامس
<\/div>
التقييم، التحليل، التخطيط والاستراتيجية<\/h4>
- المخرجات - المكتسبات والنتائج - نهج منهجي للتقييم<\/li>
- دورة التخطيط<\/li>
- التحليل القائم على الأدلة<\/li>
- نهج "بلاسيمات" للاستراتيجية<\/li>
- التخطيط والاستراتيجية المؤسسية<\/li>
- الأهداف الذكية ومؤشرات الأداء الرئيسية<\/li><\/ul><\/div>
<\/div>
الوحدة الثانية: إعادة تعريف الاتصالات المؤسسية
اليوم السادس
<\/div>
مواءمة الاتصالات والاستراتيجية التنظيمية<\/h4>
- ما هو سبب وجودنا؟<\/li>
- تقييم القضايا، المخاطر والأزمات<\/li>
- البيئة التنافسية<\/li>
- دمج الإنفاق على الاتصالات<\/li>
- مواءمة استراتيجية الاتصالات <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم السابع
<\/div>
تحديد وتقوية الفجوات الداخلية<\/h4>
- إعادة التفكير في التفويض الداخلي<\/li>
- تقليل الفجوات<\/li>
- استراتيجيات التنفيذ الشاملة<\/li>
- خطة الاتصالات<\/li>
- تقييم الأداء <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثامن
<\/div>
استراتيجية التنفيذ<\/h4>
- تطوير الخطة الرئيسية<\/li>
- مطابقة السيناريوهات مع الجماهير<\/li>
- وضع نماذج أولية للحلول<\/li>
- عملية التنشئة الاجتماعية<\/li>
- استراتيجيات المشاركة المرتكزة على الجمهور <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم التاسع
<\/div>
القياس والتقييم<\/h4>
- تحديد المؤشرات التي يجب تحريكها<\/li>
- التقييم السريع<\/li>
- التقييم المتعمق<\/li>
- الاستراتيجية المدفوعة بالتغذية الراجعة<\/li>
- تقييم الأثر<\/li><\/ul><\/div>
اليوم العاشر
<\/div>
تصميم التكرار التالي<\/h4>
- تطوير استراتيجية الرسالة<\/li>
- تحديد استراتيجية التبني<\/li>
- المواءمة مع صناع التغيير<\/li>
- بناء المرونة<\/li>
- الدروس المستفادة الرئيسية<\/li><\/ul><\/div>
<\/div>
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ من
USD
2,000
التاريخ
المدينة
اللغة
السعر
الإجراء
16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026
أونلاين
الإنجليزية
USD 2,000
احجز
27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026
أونلاين
العربية
USD 2,000
احجز
الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخلي
مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة
- الثورة الرقمية وبيئة الإعلام اليوم<\/li>
- الثورة في سلوك المستهلك<\/li>
- سيكولوجية الإقناع<\/li>
- اتجاهات العلاقات العامة، الاتصالات والتسويق<\/li>
- المهارات الأساسية للمتصلين والمسوقين<\/li>
- نهج حل المشكلات في الاتصالات<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثاني <\/div>
أصحاب المصلحة، التقسيم، والشخصيات المستهدفة<\/h4>
- تحليل ورسم خرائط أصحاب المصلحة<\/li>
- تقسيم جماهيرك<\/li>
- إنشاء شخصيات الجمهور المستهدف<\/li>
- التواصل مع أصحاب المصلحة – اتصالات متعددة القنوات<\/li>
- التخصيص<\/li>
- الاتصالات ورحلات العملاء <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثالث <\/div>
تقارب وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام التقليدية<\/h4>
- التسويق المؤثر<\/li>
- الرواد وصناع الرأي<\/li>
- القيادة الفكرية والتدوين<\/li>
- التسويق عبر محركات البحث<\/li>
- تجربة المستخدم<\/li>
- العلاقات الإعلامية المتكاملة<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الرابع <\/div>
إنشاء محتوى فعال<\/h4>
- إنشاء بيت الرسائل<\/li>
- الرواية والهوية<\/li>
- الهوية المؤسسية، النبرة والأسلوب<\/li>
- تقويمات المحتوى والمحتوى الدائم<\/li>
- تصوير الفيديو والمحتوى الفيروسي<\/li>
- البودكاست كتسويق<\/li><\/ul><\/div>
اليوم الخامس <\/div>
التقييم، التحليل، التخطيط والاستراتيجية<\/h4>
- المخرجات - المكتسبات والنتائج - نهج منهجي للتقييم<\/li>
- دورة التخطيط<\/li>
- التحليل القائم على الأدلة<\/li>
- نهج "بلاسيمات" للاستراتيجية<\/li>
- التخطيط والاستراتيجية المؤسسية<\/li>
- الأهداف الذكية ومؤشرات الأداء الرئيسية<\/li><\/ul><\/div>
<\/div>
الوحدة الثانية: إعادة تعريف الاتصالات المؤسسيةاليوم السادس <\/div>
مواءمة الاتصالات والاستراتيجية التنظيمية<\/h4>
- ما هو سبب وجودنا؟<\/li>
- تقييم القضايا، المخاطر والأزمات<\/li>
- البيئة التنافسية<\/li>
- دمج الإنفاق على الاتصالات<\/li>
- مواءمة استراتيجية الاتصالات <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم السابع <\/div>
تحديد وتقوية الفجوات الداخلية<\/h4>
- إعادة التفكير في التفويض الداخلي<\/li>
- تقليل الفجوات<\/li>
- استراتيجيات التنفيذ الشاملة<\/li>
- خطة الاتصالات<\/li>
- تقييم الأداء <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم الثامن <\/div>
استراتيجية التنفيذ<\/h4>
- تطوير الخطة الرئيسية<\/li>
- مطابقة السيناريوهات مع الجماهير<\/li>
- وضع نماذج أولية للحلول<\/li>
- عملية التنشئة الاجتماعية<\/li>
- استراتيجيات المشاركة المرتكزة على الجمهور <\/strong><\/li><\/ul><\/div>
اليوم التاسع <\/div>
القياس والتقييم<\/h4>
- تحديد المؤشرات التي يجب تحريكها<\/li>
- التقييم السريع<\/li>
- التقييم المتعمق<\/li>
- الاستراتيجية المدفوعة بالتغذية الراجعة<\/li>
- تقييم الأثر<\/li><\/ul><\/div>
اليوم العاشر <\/div>
تصميم التكرار التالي<\/h4>
- تطوير استراتيجية الرسالة<\/li>
- تحديد استراتيجية التبني<\/li>
- المواءمة مع صناع التغيير<\/li>
- بناء المرونة<\/li>
- الدروس المستفادة الرئيسية<\/li><\/ul><\/div> <\/div>
2026 الجدول الزمني والرسوم
رسوم الدورة تبدأ منUSD 2,000التاريخ المدينة اللغة السعر الإجراء 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 16 أغسطس - 20 أغسطس, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 23 أغسطس - 27 أغسطس, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 30 أغسطس - 03 سبتمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 06 سبتمبر - 10 سبتمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 13 سبتمبر - 17 سبتمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 20 سبتمبر - 24 سبتمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 27 سبتمبر - 01 أكتوبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 04 أكتوبر - 08 أكتوبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 11 أكتوبر - 15 أكتوبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 18 أكتوبر - 22 أكتوبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 25 أكتوبر - 29 أكتوبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 01 نوفمبر - 05 نوفمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 08 نوفمبر - 12 نوفمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 15 نوفمبر - 19 نوفمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 22 نوفمبر - 26 نوفمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 29 نوفمبر - 03 ديسمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 06 ديسمبر - 10 ديسمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 13 ديسمبر - 17 ديسمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 20 ديسمبر - 24 ديسمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 أونلاين الإنجليزية USD 2,000 احجز 27 ديسمبر - 31 ديسمبر, 2026 أونلاين العربية USD 2,000 احجز الدورات الحضورية
يمكننا تخصيص هذه الدورة التدريبية من أجلك!
في المورد، نقدم دورات قابلة للتخصيص مصممة لتناسب احتياجاتكم المحددة. سواء كان ذلك لتهذيب الممارسات الفنية أو تعزيز مهارات القيادة والإدارة، فإننا نصمم برامجنا لتلبية أهدافكم وتحدياتكم الفريدة. دعنا نبتكر حل تدريب يحقق نتائج حقيقية لفريقك.
طلب تدريب داخليمستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهنيين في الخليج الذين طوّروا مهاراتهم ووسّعوا خبراتهم مع رواد الخليج. سجّل في هذا البرنامج أو استكشف دورات أخرى في كتالوج
سجل في هذه الدورة